Supervisor De Rh

Nível: Supervisor Cursos de: Adm. de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial - segunda a sexta-feira  Responsabilidades e Experiências desejáveis: Supervisor de RH Empresa de grande porte e atuação nacional, busca supervisor de RH.
Esse profissional será responsável por garantir a operação de recursos humanos da obra e desempenhará papel crucial na gestão e execução de diversas atividades relacionadas à administração de pessoal.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver recrutamento para atrair profissionais da operação de obras.
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
Supervisionar processos de contratação, incluindo a verificação de referências e a elaboração de contratos de trabalho.
Garantir que os trabalhadores estejam devidamente treinados em questões de segurança e conformidade regulatória.
Lidar com questões relacionadas a relações trabalhistas e conflitos.
Mediar e resolver disputas entre funcionários quando necessário.
Manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Supervisionar a administração da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade.
Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
Supervisionar e executar processos de admissão, demissão e movimentações internas.
Administrar benefícios, férias, licenças e outros aspectos relacionados à gestão de pessoal.
Mediar e resolver disputas entre funcionários quando necessário.
Utilizar sistemas de gestão de recursos humanos para otimizar processos.
Manter uma comunicação clara e eficaz com funcionários e outros departamentos.
Ser um ponto de contato confiável para questões relacionadas a pessoal     Requisitos e qualificações   Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Compreensão da conformidade do e-Social e regulamentações trabalhistas.
Excelente atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento de dados de folha de pagamento.
Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Habilidades de comunicação e interpessoais.
Alto nível de integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais.