Supervisor De Rh (Generalista)

Buscamos um gestor dinâmico e comprometido com o desenvolvimento do time e da cultura da organização. Este profissional será responsável por apoiar e desenvolver a equipe, além de trazer inovações nas diferentes áreas da gestão de pessoas da companhia. Terá autonomia para propor novos projetos e objetivos que contribuam para a construção de um ambiente de trabalho ainda mais diversificado e inclusivo, construindo ações para solidificar a cultura. Entre suas principais responsabilidades estão: Gerenciar a política de RH, incluindo política e procedimentos. - Dar suporte aos processos transacionais junto ao escritório contábil. - Coordenar projetos de capacitação e aperfeiçoamento da equipe. - Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e definir melhorias contínuas nos processos. - Planejar e conduzir processos seletivos, admissões, desligamentos e movimentações internas. - Participar ativamente da elaboração dos planos de carreira e sucessão. - Assessorar a alta gestão em temas relacionados a pessoas. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista em gente e gestão. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades sólidas em gestão de equipes e processos. Consistência e capacidade de tomada de decisão. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

#J-18808-Ljbffr