Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina.
Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida.
Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO:
Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO:
Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES:
Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
Oportunidade: Supervisor de RH - Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:
• Ensino Superior Completo
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas, será um diferencial
• Experiência generalista em Recursos Humanos
• Conhecimento avançado no pacote office e legislação trabalhista
Atribuições:
• Atuar como Business Partner colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para os temas trazidos
• Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;
• Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores.
• Implementar ações de clima e engajamento para os times
• Analisar os KPIs de recursos humanos, propondo ações de melhoria dos indicadores
• Garantir a conformidade dos processos de RH de acordo com a lei trabalhistas e políticas internas da instituição
• Acompanhar temas relacionados a administração de pessoal, como controle de frequência, programação de férias, admissão e rescisão.
• Liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 200 horas mês
"A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.
Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião."