Supervisor De Segurança Do Trabalho

RequisitosFormação específica como engenheiro, com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (habilitação nacional para o exercício da sua função); Vivência de no mínimo cinco anos como responsável pelos serviços internos ou externos de segurança do trabalho.Experiência com implantação de sistemas de gestão em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Liderança de Projetos na área; Experiência comNR's; Experiência comclientes do ramo de logística ; Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos, trazendo energia, direção e experiência para ajudar a resolver desafios; Conhecimento desistemas Google Office, Microsoft Office, Power BI (será um diferencial); Veículo próprio;CNH válida.Desejável:Fluência em espanhol.Atividades:Elaborar os procedimentos, padrões, normas e instruções de trabalho para o desenvolvimento do serviço nos clientes; Identificar requisitos legais e do cliente e integrá-los em documentos operacionais; Treinar e capacitar supervisores e analistas da equipe operacional de segurança; Definir e elaborar os indicadores de segurança, gestão de serviços e implementar planos de melhoria; Assessorar a equipe de supervisores e técnicos de segurança sobre riscos, controles e ações para garantir o cumprimento das normas do cliente; Assessorar o cliente no cumprimento regulatório e requisitos legais; Realizar auditorias de gestão e cumprimento das normas de serviço de acordo com os requisitos do plano anual de auditoria; Analisar indicadores estratégicos propondo ações; Gestão de equipes de trabalho, escalas e viagens; Gestão do cronograma de implantação e atendimentos de níveis de serviço.Perfil: liderança, organização, controle, orientação para resultados, desenvolvimento de pessoas e comunicação eficaz.Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, Transporte.Na dss+, abraçamos e celebramos a diversidade. Estabelecemos uma cultura inclusiva em que todos e todas têm a oportunidade de contribuir e desenvolver seus talentos. Temos uma cultura baseada em equipe e, portanto, procuramos pessoas que operem bem nesse ambiente, sejam curiosas e adaptáveis para garantir que sua contribuição se encaixe na evolução e melhoria constante dos trabalhos propostos para nossos clientes.