Job description Buscamos profissional qualificado e experiente para fazer parte do nosso Time na posição de SUPERVISOR DE SEGURANÇA, para atuar em todo estado de São Paulo, cidade de São Bernardo do Campo.
Aproveite esta oportunidade de fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado em que atua, e crescer junto com a gente.
Grupo VEPER SEGURANÇA DE VERDADE Main responsibilities O Supervisor de área é o profissional responsável pela gestão da equipe em cliente e as atividades relacionadas a este, como controles administrativos e solução de problemas operacionais.
Abaixo estão listadas as suas principais atribuições: 1.
Supervisionar a equipe em suas atividades diárias; 2.
Atender o cliente sempre que necessário; 3.
Atuar junto com equipe na solução de problemas; 4.
Acompanhar rendição de posto, verificando a documentação e apresentação pessoal da equipe; 5.
Fiscalizar rondas realizadas; 6.
Emitir relatórios de execução de rondas mensalmente; 7.
Entregar e recolher cartões ponto e holerites; 8.
Aplicar o DDSMS (Diálogo diário de segurança, meio ambiente e saúde); 9.
Cuidar da manutenção dos armamentos, como limpeza e lubrificação; 10.
Treinar e orientar colaboradores; 11.
Manter veículos da frota limpos e abastecidos, verificando seu funcionamento e solicitando reparos se necessário; 12.
Verificar e solicitar material quando preciso; 13.
Arquivar documentos; 14.
Apoiar as demais atividades do setor.
Requirements and skills Formação/ Idioma: - Graduação em Gestão de Segurança Privada ou correlatas (Pós-graduação - desejável); - Inglês Básico - (desejável) Especializações: - Informática Pacote Office Intermediário com certificações - (será realizado teste - Powerpoint, Word, Excel, Windows); - Conhecimento da legislação de segurança Privada e sua regulamentação; - Conhecimento da legislação de segurança Portuária e ARESP será um diferencial; - Gestão de Riscos em Segurança Patrimonial; (T RISK, INTERISK, Metodologia NBR ABNT ISO 31000) - Análise de Riscos e oportunidades em Segurança Patrimonial; - Atendimento ao Cliente; - Gestão de Pessoas; - Gestão de Custos.
Habilidades: - Comunicação verbal e escrita, saber ouvir, reação a feedback, expressão a feedback, persuasão; - Liderança: liderança efetiva, autoconfiança, iniciativa, independência.
Additional information Salário e benefícios compatíveis com as responsabilidades da posição.
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