Job description
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão, elaboração, implementação e aplicação de treinamentos e projetos de desenvolvimento para a equipe de vendas nível Brasil, abrangendo Promotores, Vendedores, Supervisores e Gerentes, com foco nas lideranças e na efetividade das visitas de vendas.
Gestão de todo o ciclo de treinamento, desde o levantamento de necessidades, desenvolvimento de conteúdo até a execução e avaliação do treinamento.
Definição e execução do plano de treinamento para vendedores e distribuidores e time de Merchandising.
Desenvolvimento e coordenação de programas técnicos, comportamentais e liderança, tanto em formato presencial quanto em EAD.
Implantação e coordenação da Academia de Vendas, com plataforma de cursos à distância, a área de treinamento comercial.
Implementação e estruturação de universidades corporativas nas principais plataformas.
Elaboração de apresentações, vídeos, materiais impressos e virtuais.
Estruturação, aplicação e gerenciamento de trilhas de desenvolvimento e formação para as áreas e Lideranças Comerciais.
Controle e acompanhamento de budget.
Elaboração e execução de treinamentos técnicos, estratégicos para toda a empresa.
Elaboração e desenvolvimento de plataforma de ensino à distância (EAD).
Criar programas de treinamento abrangentes para novos funcionários.
Atualizar continuamente os programas de treinamento para incluir novas técnicas, regulamentações e tecnologias.
Manter registros detalhados de todos os treinamentos realizados.
Preparar relatórios sobre a eficácia dos programas de treinamento e necessidades futuras.
Main responsibilities
Requisitos
Formação: ADM, Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatadas.
Desejável: Especializações.
Experiência mínima de 3 anos com Treinamento comercial/ Força de Vendas.
Conhecimentos em desenvolvimento de pessoas, trilha de liderança e coaching.
Experiência com implementação de e-learning.
Disponibilidade para viagens.
Capacidade de comunicar-se eficazmente com diferentes níveis hierárquicos, Liderança e Gestão de Pessoas, Organização e Planejamento, Adaptabilidade e Resolução de Problemas.
Requirements and skills
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Você fazendo parte do nosso time, terá os seguintes benefícios:
Assistência Médica Porto Seguro
Assistência Odontológica Porto Seguro
Vale Refeição
Vale Alimentação
PLR
GymPass
Vitta-Tele Medicina
Café da manhã
Convênio com estacionamento
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Universidade Corporativa
Plano de Carreira
Day off no mês do Aniversário
Descontos nos produtos Catupiry em nosso Empório
Localização - Matriz Bom Retiro - Av Rudge, 218. SP
Additional information
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimentos em desenvolvimento de pessoas, trilha de liderança e coaching.
Experiência com implementação de e-learning.
Experiências com novas Tecnologias e Plataformas de Treinamentos.
Disponibilidade para viagens.
Ter vivência no segmento Alimentício Food Service, Varejo ou setor da Indústria.
Pacote Office Avançado.
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