Principais Atribuições: Realizar a supervisão e acompanhamento da rotina de vendas da equipe de representantes; Realizar visitas e acompanhamento de negociação e proposta para clientes potenciais; Participar de feiras do setor: acompanhamento da execução, participação e preparação dos representantes para a feira; Auxiliar no planejamento e execução de convenção de vendas; Ministrar treinamentos e avaliações dos representantes comerciais; Estabelecer processos e script de vendas juntamente com a equipe interna; Realizar recrutamento, seleção, e rescisão de representante comercial - divulgação de vagas, entrevista de candidatos, opinar sobre currículos, treinar e integrar novos representantes; Realizar a distribuição dos objetivos de venda mensais para os representantes; Monitorar resultados coletivos e individuais; Manter um monitoramento ativo sobre clientes maiores e potenciais; Realizar acompanhamento da carteira de clientes, positivação, frequência de visitas, potencial de compra, posicionamento e market share por cliente e região; Promover e incentivar abertura de novos clientes; Promover reuniões e feedback periódicos com a equipe de representantes; Coletar dados e indicadores do mercado; Realizar a apresentação de resultados da equipe vendas para Gerência; Incentivar a qualidade e melhoria do atendimento ao cliente; Analisar necessidades dos clientes; Analisar ações de empresas concorrentes; Identificar novos mercados; Demonstrar conhecimento dos produtos da empresa; Manter comunicação com outras áreas internas: logística, expedição, financeiro, faturamento, entre outras; Encaminhar clientes para comunicação com o setor competente para cada necessidade.
Requisitos: Desejável formação em Administração ou área afins; Desejável experiência com processos e script de vendas; Desejável domínio do pacote Office/Excel; Desejável experiência com gestão de equipes; Desejável habilitação categoria B; Desejável disponibilidade para realizar viagens de uma semana.
Competências Comportamentais: Ética; Proatividade; Responsabilidade; Boa Comunicação; Resolução de Problemas.
Jornada de Trabalho: - Flexível Comissões #J-18808-Ljbffr