Descrição Geral: O supervisor de vendas é o profissional responsável por coordenar e orientar as equipes de vendas em busca do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação se destaca por uma abordagem estratégica e pela capacidade de liderança, pois ele não apenas monitora as atividades dos vendedores, mas também atua como mentor e motivador, buscando o desenvolvimento constante de sua equipe. Área de atuação (Canal Farma) Responsabilidades: Liderar equipe de vendedores; Monitorar a realização e cumprimento do planejamento das rotas de vendas da equipe de vendedores; Monitorar o atingimento dos indicadores de venda, positivação, mix e devolução dos vendedores. Estruturar medidas focadas na fidelização dos clientes atuais e desenvolver estratégias para a captação de novos clientes; Monitorar a qualidade das ações de atendimento, a fim de garantir um padrão de excelência que gere satisfação do cliente, antes, durante e depois de qualquer relação comercial; Garantir que as relações comerciais com clientes estão devidamente formalizadas em instrumentos legais; Elaborar propostas de diretrizes de trabalho e apresentar a Diretoria Comercial; Responsabilizar-se pela interação com o mercado, estabelecendo parâmetros normativos e políticas de relacionamento com concorrentes e de clientes; Elaborar estratégia, em conjunto com a Gerência comercial para a captação de novos clientes e políticas de fidelização dos clientes atuais da empresa visando a expansão do Market Share. Elaborar, políticas de promoção do mix de produtos através de ações mercadológicas (redução do preço de venda, disponibilização de brindes e bonificações); Elaborar e apresentar relatórios periódicos, demonstrando o desempenho do processo de comercialização dos produtos de acordo com o nicho de mercado; Analisar a concorrência, em conjunto com a Gerência Comercial, identificando oportunidades de negócios, política comercial e posicionamento junto ao mercado; Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho de venda e propor ações preventivas e corretivas quando necessário; Realizar outras atividades correlatas. Pré-Requisitos: Ensino superior completo; Possuir CNH categoria B; Disponibilidade para viagem; Desejável residir nas cidades de João Pessoa ou Campina Grande - PB Disponibilidade para trabalhar com metas; Habilidade em negociação e gestão de equipes de vendas; Conhecimento em informática; Desejável ter experiência na função. Remuneração e Benefícios: Salário fixo R$4.694,42; Premiação por performance até R$2.000,00; Campanhas de incentivo de vendas; Vale alimentação R$18,00 por dia; Ajuda de custo para combustível; Veículo coorporativo; Tefone coorporativo; Plano Odontológico; Plano de saúde por adesão; Convênio com Faculdades; Seguro de vida.
