Supervisor De Vendas Cbo Varzea Paulista Sp

Detalhes da Vaga

Industriais é uma empresa 100% nacional, localizada na cidade de Várzea Paulista (SP).
Especialistas na fabricação de equipamentos para movimentação e içamento de cargas.
Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor.
Supervisionam a rotina da equipe de vendas.
Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços.
Apresentam à Diretoria os resultados das metas de vendas.
Funções: 1.
Demonstrar competências pessoais; 2.
Atender clientes (pré e pós-venda); 3.
Supervisionar a rotina da equipe de vendas; 4.
Relacionar-se com clientes internos; 5.
Planejar vendas (produtos e serviços); 6.
Recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços); 7.
Coletar indicadores do mercado consumidor; Entre as principais atribuições dos Supervisores de vendas CBO 5201-10: 1.
Administrar diferenças; 2.
Divulgar ações promocionais aos funcionários; 3.
Demonstrar educação; 4.
Solicitar aplicação de advertências disciplinares; 5.
Negociar premiações para equipe com a diretoria; 6.
Agir com dinamismo; 7.
Reciclar a equipe de trabalho; 8.
Manter sigilo profissional; 9.
Acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço; 10.
Entrevistar candidatos; 11.
Agir com espírito de equipe; 12.
Assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor; 13.
Requisitar material de divulgação; 14.
Dar provas de responsabilidade; 15.
Filtrar informações do cliente para melhorar serviços; 16.
Dar provas de organização; 17.
Programar agenda dos vendedores; 18.
Esclarecer dúvidas sobre a venda do produto; 19.
Incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor; 20.
Criar ações promocionais aos clientes; 21.
Participar de feiras relacionadas à área; 22.
Dar provas de equilíbrio emocional; 23.
Distribuir cotas e ou metas mensais de venda; 24.
Demonstrar espírito de liderança; 25.
Promover membros da equipe; 26.
Contatar o setor de logística para programação de entrega; 27.
Sugerir incremento de produtos; 28.
Elaborar escalas de plantão da equipe; 29.
Demonstrar conhecimento do produto; 30.
Identificar novos mercados consumidores; 31.
Encaminhar clientes ao setor competente; 32.
Demonstrar criatividade; 33.
Treinar novos funcionários; 34.
Resolver problemas de entrega de produtos; 35.
Integrar novos funcionários à equipe; 36.
Ler publicações especializadas da área; 37.
Utilizar noções de informática; 38.
Verificar apresentação pessoal da equipe; 39.
Analisar relatórios da equipe; 40.
Solicitar novos funcionários à administração; 41.
Indicar candidatos às vagas existentes; 42.
Acompanhar entrega do produto junto à expedição; 43.
Negociar espaço publicitário; 44.
Promover reuniões periódicas com a equipe; 45.
Contatar a tesouraria para problemas de créditos; 46.
Analisar ações das empresas concorrentes; 47.
Demonstrar produtos e ou serviços; 48.
Demonstrar empatia; 49.
Orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho; 50.
Premiar a equipe para melhorar os resultados; 51.
Supervisionar a frequência da equipe; 52.
Analisar resultados da equipe; 53.
Avaliar desempenho da equipe com o superior; 54.
Analisar as necessidades do cliente; 55.
Direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos; 56.
Agir com otimismo; 57.
Demonstrar honestidade; 58.
Definir áreas geográficas de atuação da equipe; 59.
Opinar sobre currículos de candidatos; 60.
Priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais; 61.
Dimensionar ação futura de vendas da equipe; 62.
Realocar funcionários; 63.
Predeterminar funções da equipe no local de trabalho; 64.
Informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia; 65.
Agir com motivação; 66.
Expressar-se; 67.
Elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos; 68.
Motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor; 69.
Acompanhar cadastramento do cliente; 70.
Contratar espaço para expor produtos; 71.
Apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe; 72.
Participar de licitações de órgãos públicos; 73.
Ouvir.
Salário: R$ 3.500,00 + comissão de vendas 1% + bônus de 0,5% por bater meta mensal + bônus de 1% por bater meta trimestral; Benefícios: Refeição; Vale Transporte.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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