DESCRIÇÃO DA VAGA Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas aprovadas pela diretoria. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Efetuar simulação de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendas; Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área; Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientes; Desenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendas; Atender representantes a fim de orientar e direcionar para fechamento das metas; Articular com grandes negócios nos principais clientes do setor, juntamente com as ERCs; Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metas; Avaliar as aberturas e manutenções dos limites de crédito, a fim de termos uma avaliação assertiva para a concessão de crédito; Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa; Elaborar relatórios e planilhas de controle com informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores; Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do grupo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Completo; Experiência anterior com gestão de times comerciais; Vivência anterior no segmento farma será um diferencial; CNH B e Carro Próprio; Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais; INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Variável; Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição ou Vale Alimentação; KM rodado. Horário : Necessário disponibilidade de horário e para viagens
