Descrição:
Ensino Superior Completo;
Pacote Office;
Domínio de técnicas de vendas e negociação;
Gerenciamento de bancos de dados de clientes;
Gestão de ferramentas e análise;
Capacidade de negociação;
Atendimento ao cliente;
Boa comunicação;
Bom relacionamento interfacial e interpessoal Liderança;
Gerenciar e coordenar uma equipe de representantes de vendas externas, incluindo a definição de metas, planejamento de rotas e acompanhamento de desempenho.
Realizar análises de mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias para maximizar a penetração de mercado.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, propondo e implementando ações corretivas e de melhoria contínua.
Gerir a carteira de produtos da empresa na região designada, garantindo a adequada execução das estratégias de vendas.
Manter e desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes-chave, buscando a fidelização e identificando novas oportunidades de negócios.
Competências Técnicas:
Experiência comprovada em supervisão de vendas externas no setor farmacêutico ou em indústrias relacionadas.
Conhecimento profundo do mercado farmacêutico brasileiro, incluindo regulamentações e tendências de mercado.
Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores de performance de vendas.
Forte capacidade de planejamento estratégico e execução de planos de ação comercial.
Experiência em gestão de produtos e entendimento das dinâmicas de marketing farmacêutico.
Competências Comportamentais:
Liderança inspiradora e capacidade de motivar uma equipe de vendas.
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar stakeholders internos e externos.
Orientação para resultados e foco em cumprir metas estabelecidas.
Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças rápidas no ambiente de negócios.
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