Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Vendas

Descrição da vaga de Vendas: Área Educacional/Televendas. Instituição de ensino superior contrata pessoa com boa comunicação, determinada, habilidade com neg...


Faculdade Unypública - Ceará

Publicado 5 days ago

Representante

Sobre a Empresa: Se você valoriza o bom atendimento ao cliente e se identifica com essa área, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de pessoas com ...


Grupo Raizato - Ceará

Publicado 5 days ago

Estagiário Comercial

A Formma Contábil é uma empresa que oferece serviços inovadores de contabilidade, sempre investindo em tecnologia e pessoas e estamos buscando um Estagiário ...


Formma Contábil - Ceará

Publicado 5 days ago

Gerente Comercial Regional No/Ne

SOBRE A EMPRESA ? Faça parte de uma das maiores empresas de benefícios do mundo! Somos a Up Brasil, multinacional francesa com presença em 22 países. No Bras...


Up Brasil - Ceará

Publicado 5 days ago

Supervisor De Vendas Externas

Detalhes da Vaga

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo.
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
Assessoramos multinacional que contrata Supervisor de Vendas Externas.
Descrição de Atividades: Gestão de Resultados: Responsável por atingir as metas de vendas do time, alinhando-se à política comercial da empresa.
Supervisão de Vendas: Liderar a equipe de vendedores, mantendo-os engajados e focados em impulsionar as vendas.
Expansão de Mercado: Fornecer os produtos da empresa aos clientes, buscando aumentar a participação no mercado.
Planejamento Estratégico: Colaborar com as divisões e Gerentes Regionais no desenvolvimento de estratégias de vendas.
Controle de Despesas: Monitorar as despesas da equipe de vendas, gerenciar roteiros e acompanhar todos os indicadores de desempenho.
Recrutamento e Seleção: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de vendedores, em conformidade com o perfil definido pela empresa, com o apoio da área de Recursos Humanos.
Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar e desenvolver os vendedores, proporcionando o suporte necessário para seu crescimento.
Acompanhamento em Campo: Visitar e acompanhar os vendedores em campo para garantir a eficácia das atividades.
Feedback e Avaliação: Coordenar a equipe, oferecendo feedback contínuo para o desenvolvimento individual e realizando avaliações de desempenho.
Requisitos obrigatórios: Ensino Superior Completo; Possuir disponibilidade para viagens; Possuir experiência na supervisão de equipes de vendedores externos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T22:53:05.866Z