DescriçãoLiderar equipe de vendas, demonstrando habilidades excepcionais em liderança e gestão de equipe, profundo conhecimento do produto ou serviço, e fortes habilidades de comunicação.
Analisar dados de vendas, desenvolver estratégias de vendas, negociar e resolver problemas.
Utilizar estratégias e técnicas eficazes para alcançar metas de vendas e manter a equipe motivada.Ramo de Atuação: DistribuidoraAtividadesLiderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar o crescimento e a rentabilidade;Treinar e orientar os membros da equipe sobre produtos, serviços e melhores práticas de vendas;Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e estratégias;Analisar dados de vendas para identificar oportunidades de melhoria e crescimento;Resolver conflitos e problemas que possam surgir no processo de vendas;Manter um relacionamento próximo com os principais clientes;Focar na gestão do time de vendedores e base de clientes da área atendida;Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.RequisitosFormação em Administração, ou cursos correlatos (andamento ou concluído);Experiência na função/cargo;Experiência no ramo alimentício.BenefíciosAjuda de Custo;Plano de Saúde (Por adesão);Vale Alimentação;Assistência médica;Vale-transporte;13º salário.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mêsHorário de trabalho: Dias úteis e finais de semana.Pergunta(s) de seleção: Possui Formação em Administração, ou cursos correlatos (andamento ou concluído)?Experiência: função/cargo (Obrigatório), ramo alimentício (Obrigatório).#J-18808-Ljbffr