Descrição
Liderar equipe de vendas, demonstrando habilidades excepcionais em liderança e gestão de equipe, profundo conhecimento do produto ou serviço, e fortes habilidades de comunicação. Analisar dados de vendas, desenvolver estratégias de vendas, negociar e resolver problemas. Utilizar estratégias e técnicas eficazes para alcançar metas de vendas e manter a equipe motivada.
Ramo de Atuação: Distribuidora
Atividades
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;
Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar o crescimento e a rentabilidade;
Treinar e orientar os membros da equipe sobre produtos, serviços e melhores práticas de vendas;
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e estratégias;
Analisar dados de vendas para identificar oportunidades de melhoria e crescimento;
Resolver conflitos e problemas que possam surgir no processo de vendas;
Manter um relacionamento próximo com os principais clientes;
Focar na gestão do time de vendedores e base de clientes da área atendida;
Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
Requisitos
Formação em Administração, ou cursos correlatos (andamento ou concluído);
Experiência na função/cargo;
Experiência no ramo alimentício.
Benefícios
Ajuda de Custo;
Plano de Saúde (Por adesão);
Vale Alimentação;
Assistência médica;
Vale-transporte;
13º salário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana.
Pergunta(s) de seleção: Possui Formação em Administração, ou cursos correlatos (andamento ou concluído)?
Experiência: função/cargo (Obrigatório), ramo alimentício (Obrigatório).
#J-18808-Ljbffr