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Detalhes da Vaga

Desejável experiência na área de vendas;Ensino Médio completo;Desejável ensino superior;Ter CNH B;Conhecimento básico em Pacote Office;Conhecimento avançado em no produto ou serviço;Conhecimento intermediário em habilidades de negociação;Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.Competências comportamentais:Pro-atividade;Empatia e habilidades interpessoais;Habilidades de comunicação;Persistência e resiliência;Organização e planejamento;Flexibilidade e adaptabilidade;Orientação para resultados;Ética profissional.Motivar e treinar a equipe;Orientar os vendedores a como atingir suas metas;Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;Acompanhar a negociação de preços e prazos;Elaborar o planejamento comercial;Contratar colaboradores;Definir metas da equipe e de cada vendedor;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;Determinar rotas de visitas;Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais;Monitorar resultados coletivos e individuais;Oferecer melhorias para os processos internos;Gerenciar conflitos;Implementar uma cultura de feedback regular;Calcular as comissões de vendas;Fazer a previsão de vendas;Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas;Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade;Executar demais atividades correlatas a função.Original job Supervisor de vendas /porta a porta/ - belo horizonte/mg - op posted on GrabJobs .
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T12:00:11.929Z