Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Assistente De Vendas - Santana Sp

Empresa localizada na cidade de São Leopoldo - RS **Função**: Assistente de Vendas - Santana SP **Atividades**: Análise e liberação de pedidos; Acompanhame...


Lm Scopel Recursos Humanos - Amapá

Publicado 5 days ago

Consultor De Vendas - (Regional Santa Maria-Rs)

Cidades de Atuação na Região de Santa Maria-RS: SANTO ANGELO, IJUI, SANTA ROSA, CRUZ ALTA, PELOTAS, RIO GRANDE, SANTA CRUZ DO SUL, SAO GABRIEL, CACHOEIRA DO ...


Dprh Gestão Com Pessoas - Amapá

Publicado 5 days ago

Consultor(A) De Vendas

PRÉ-REQUISITOS Ensino médio completo   Informática básica Desejável experiência em vendas Desejável habilidades com negociação e atendimento ao cliente PRINC...


Monte & Cia Ltda - Amapá

Publicado 5 days ago

Consultor De Vendas - Ramo De Estética

O Consultor de Vendas do ramo de ESTÉTICA precisa ter conhecimento em técnicas e estratégias de vendas, como, ainda, adotar boas práticas de mercado para con...


Apper Consultoria Empresarial Ltda. - Amapá

Publicado 5 days ago

Supervisor De Vendas Porta A Porta - Macapá/Ap

Detalhes da Vaga

Descrição:Desejável experiência na área de vendas;Ensino Médio completo;Desejável ensino superior;Ter CNH B;Conhecimento básico em Pacote Office;Conhecimento avançado em no produto ou serviço;Conhecimento intermediário em habilidades de negociação;Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.Competências comportamentais:Pro-atividade;Empatia e habilidades interpessoais;Habilidades de comunicação;Persistência e resiliência;Organização e planejamento;Flexibilidade e adaptabilidade;Orientação para resultados;Ética profissional.Motivar e treinar a equipe;Orientar os vendedores a como atingir suas metas;Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;Acompanhar a negociação de preços e prazos;Elaborar o planejamento comercial;Contratar colaboradores;Definir metas da equipe e de cada vendedor;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;Determinar rotas de visitas;Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais;Monitorar resultados coletivos e individuais;Oferecer melhorias para os processos internos;Gerenciar conflitos;Implementar uma cultura de feedback regular;Calcular as comissões de vendas;Fazer a previsão de vendas;Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas;Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade;Executar demais atividades correlatas a função.2410140202351084932#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T12:07:28.748Z