O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa.
Este profissional deverá desenvolver estratégias de vendas, analisar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria.
As principais atividades incluem:
Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho da equipe.
Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisando relatórios e métricas para identificar áreas de melhoria.
Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam atualizados com as melhores práticas e técnicas de vendas.
Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, acompanhando o progresso e ajustando as estratégias conforme necessário.
Colaborar com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e coesa às vendas.
Manter-se atualizado com as tendências do mercado e as atividades da concorrência, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário.
Resolver problemas e conflitos que possam surgir dentro da equipe de vendas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Preparar e apresentar relatórios de vendas para a alta administração, destacando o desempenho da equipe e as áreas de melhoria.
O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e uma forte orientação para resultados.
A capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado também é essencial.
Requisitos:
Experiência mínima de 3 anos na área de vendas, preferencialmente em posições de liderança.
Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
Capacidade de análise de métricas e indicadores de desempenho.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Graduações:
Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas, Gestão de Pessoas ou áreas afins (diferencial).
Diferenciais:
Experiência no setor de Turismo.
Certificações em cursos de vendas e liderança.
Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
Habilidades em planejamento estratégico e execução de planos de ação.
Benefícios:
Abonos anuais, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
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