Supervisor De Vendas (Varejo)

Detalhes da Vaga

Nível: Supervisor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Benefícios: Comissão Responsabilidades da posição: ATRIBUIÇOES ESPECIFICAS ·        Atuar como ponte direta entre empresa e os vendedores; ·        Estar mais próximo da realidade dos vendedores e dos clientes; ·        Gerenciar e supervisionar as atividades departamento de vendas; ·        Identificar o comportamento da concorrência, visando a à definição de meios para melhor superar; ·        Estabelecer contato de credibilidade, transparência e respeito do cliente; ·         Acompanhar mercadorias com pouco giro e criar estratégias juntamente com gerencia que proporcione circulação da mesma; ·        Suporte geral a equipe de vendas, esclarecendo dúvidas e orientando para resolução de problemas, fazendo feedback sempre que necessário; ·        Identificar possíveis falhas no processo de vendas; ·        Defender a visão da empresa e ajudar na construção de um ambiente saudável de trabalho; ·        Ter controle e entender as necessidades da sua equipe de vendas.
_______________________________________________________________ ROTINAS ESPECIFICAS ·        Acompanhar todo o processo, desde a venda a entrega ao cliente; ·        Acompanhar todos vendedores; ·        Acompanhar metas de cada vendedor continuamente; ·         Mostrar as vantagens e o que há de melhor no produto oferecido; ·        Lidar com objeções e saber orientar quanto o fechamento da venda; ·        Mobilizar a equipe para um atendimento eficaz; ·        Entender todo processo de vendas, assim conhecer produtos.
·         Criar programas e ações de fidelização dos clientes; Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em Vendas : Geralmente, é exigido de 3 a 5 anos de experiência comprovada na área comercial, preferencialmente como vendedor, consultor comercial ou analista comercial.
Experiência em Liderança de Equipes : Experiência prévia de 1 a 3 anos liderando equipes de vendas ou cargos semelhantes (como líder de equipe ou coordenador comercial).
Conhecimento de Mercado : Experiência no segmento em que a empresa atua, com entendimento das tendências, concorrentes e práticas comerciais.
Técnicas de Vendas e Negociação : Conhecimento em estratégias de vendas, técnicas de negociação, fechamento de vendas e pós-venda.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Vaga Fechada | Coordenador De Vendas Varejo – Palmas/To

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