O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n Obrigatório: Ensino Superior completo em enfermagem; Desejável: Gestão de indicadores de qualidade, financeiro e pessoal / gestão/liderança de equipe /gestão da manutenção predial e de equipamentos / negociação com prestadores / gestão de conflitos.
/n Orientar os funcionários nas atividades de controle e requisição de medicamentos e materiais;Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagemconforme necessidades levantadas;Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem.Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamentode Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos deação e melhoria;Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe,estimulando o desenvolvimentode trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagemprestada;Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente;Estabelecer parceria com equipes médicas, estabelecendo ambiente de colaboração, integração e sinergiaprofissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares;Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, alémde atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento dehorário de trabalho e demais aspectos disciplinares;Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenharegistro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeirasplenamente quitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
