O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n Obrigatório: Ensino Superior completo em Enfermagem COREN ativo Viviência anteriror como Supervior/Coordenador de Enfermagem /n Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material; Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem,observando princípios científicos,tecnológicos e normas organizacionais; Assessorar na implantação de programa de assistência aos pacientes e sua família nos diversos serviços; Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade deresolvê-los; Esclarecer e orientar a equipe sobre cuidados especiais de enfermagem;Fazer cumprir os controles de material de consumo, roupas e equipamentos; Avaliar e ter controle quanto a utilização de equipamentos e materiais permanentes, solicitando conserto ousubstituição quando necessário; Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços; Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional; Visitar todos os pacientes a fim de levantar suas necessidades e orientar na execução da assistência deenfermagem específica para cada caso; Orientar os funcionários nas atividades de controle e requisição de medicamentos e materiais; Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências; Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagemconforme necessidades levantadas; Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades; Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem.Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamentode Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos deação e melhoria; Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe,estimulando o desenvolvimentode trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área; Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagemprestada;Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente; Estabelecer parceria com equipes médicas, estabelecendo ambiente de colaboração, integração e sinergiaprofissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares; Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, alémde atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento dehorário de trabalho e demais aspectos disciplinares; Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenharegistro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeirasplenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.