A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado.
A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos estados.
Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado, a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.
/n Graduação completa nas áreas de Ciências Contábeis, Administração ou Economia; Pós-graduação em andamento, em Gestão de Crédito e Cobrança ou correlatas ; Microsoft Office intermediário a avançado, especialmente Excel; Experiência mínima de 03 anos, na função; Experiência com gestão de pequenas equipes; Domínio de sistemas bancários; Conhecimento da legislação voltada a Finanças, Crédito e Cobrança; Experiência com o uso de Sistemas Integrados.
Diferencial: Desejável experiência com empresas do ramo de produtos médicos hospitalares.
/n Avaliar crédito para clientes; Definir alçadas e limites e compras junto com a Gestão; Supervisionar acordos com clientes; Verificar score de clientes; Preparar acordo de confissão de dívidas; Supervisionar protestos; Realizar gestão de boletos (valores a receber); Revisar e analisar os pedidos de crédito para determinar a viabilidade e o risco associado; Avaliar a capacidade de crédito dos solicitantes, por meio da análise de informações financeiras, histórico de crédito e outros fatores relevantes; Liderar e treinar a equipe de crédito, garantindo que sigam os procedimentos e políticas estabelecidos; Colaborar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos relacionados à concessão de créditos; Manter contato com os clientes, para resolver dúvidas ou problemas relacionados aos seus créditos; Gerar relatórios sobre a carteira de créditos e o desempenho da equipe, apresentando recomendações para melhorar processos.