REQUISITOSNecessárioGraduação em Ciências Contábeis;Registro CRC;Especialização em Gestão Tributária, Auditoria, Controladoria ou áreas correlatas;Experiência mínima de 3 anos na área e gestão de pessoas;Conhecimentos em Normas (IFRS e CPC). DesejávelMBA em contabilidade tributária;Conhecimento avançado no pacote office;Vivência com ERP´s.Habilidades Necessárias: Domínio em apurações de ICMS, PIS, COFINS, IPI, ISS;Fechamento Fiscais;Obrigações acessórias;Domínio em gestão e legislação tributária, conhecimentos em tributos na formação de preços e custos;Conhecimentos em Regimes Tributários;Gestão de pessoas, perfil analítico, senso de urgência, dinâmico, proativo, senso de dono, visão de negócio e liderança. ATIVIDADES:Elaborar, desenvolver e revisar políticas internas, procedimentos, fluxos e padrão de documentos para as atividades da área, garantido as boas práticas fiscais;Desenvolver o planejamento estratégico setorial e metodologias de trabalho eficientes e controles gerais;Atuar na elaboração e medição dos indicadores do setor e elaboração de relatórios de apoio a gestão imediata;Fazer a gestão da equipe, respondendo por todas as rotinas da área;Supervisionar e gerir os fechamentos fiscais mensais e anuais;Garantir que todos os processos e apurações fiscais estejam sendo feitos conforme as normas legais e vigentes;Gerir obrigações acessórias e principal municipais, estaduais e federais;Desenvolver melhorias no processo de automação da consolidação das informações;E outras atividades inerentes à função. Gente e Gestão:Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;Dimensionar time;Disseminar a cultura organizacional da empresa;