Supervisor Interior De São Paulo

Detalhes da Vaga

Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Supervisor Comercial com experiência e habilidades em liderança para supervisionar Representantes comerciais e liderar a equipe de vendas.
Este profissional será responsável por apoiar e desenvolver a equipe para atingir metas, monitorando o desempenho e oferecendo melhorias nos processos comerciais.
Principais Responsabilidades: Supervisionar e liderar a equipe de Representantes comerciais, motivando e treinando os membros para alcançar o máximo desempenho.
Elaborar e acompanhar rotas junto aos Representantes Comerciais Orientar os vendedores no cumprimento das metas, oferecendo apoio e estratégias eficazes.
Acompanhar pedidos e relacionamento com clientes, identificando suas necessidades, expectativas e pontos de melhoria.
Supervisionar a negociação de preços e prazos, garantindo o alinhamento com a política da empresa.
Elaborar o planejamento comercial, promovendo o alinhamento estratégico para atingir os objetivos da área.
Gerenciar e distribuir a carteira de clientes, organizando a demanda entre os representantes.
Definir rotas de visitas e acompanhar a rotina de campo, otimizando o atendimento aos clientes.
Identificar gargalos no funil de vendas e processos operacionais, propondo ajustes para melhorar a eficiência.
Monitorar resultados individuais e coletivos, avaliando o desempenho e incentivando o crescimento.
Oferecer melhorias nos processos internos para otimizar o trabalho da equipe.
Gerenciar conflitos dentro da equipe, buscando soluções para manter um ambiente colaborativo.
Implementar uma cultura de feedback regular e construtivo, estimulando o desenvolvimento de cada colaborador.
Desenvolver planos táticos e incentivos de vendas para impulsionar a performance e o engajamento do time.
Requisitos: Experiência em supervisão de equipes de vendas.
Disponibilidade para viagens com a frequencia de 4 a 5 dias na semana Habilidade em negociação e gestão de clientes.
Competência para analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria.
Facilidade em liderar e motivar equipes para atingir metas.
Boa comunicação e capacidade de gestão de conflitos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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