Título: Pessoa Supervisora de Logística II (Vaga Afirmativa exclusiva para pessoas Negras) Local: Aracaju - SE (Presencial) Venha fazer parte do nosso time de estrelas! Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias. E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades! Seu brilho transforma a nossa estrela! Missão do Cargo Atua na garantia da segurança, conservação, padronização e disponibilidade da frota leve (carro/moto) e pesada (caminhão/empilhadeira), assim como no controle e gestão dos indicadores de desempenho e custo e de toda frota, através da promoção, integração e cumprimento da política de frotas operacionais e job car. Principais Atribuições Participação estratégica nos processos de seleção, admissão, desligamento ou movimentação de pessoal; Acompanhamento e supervisão da equipe de forma interdisciplinar com poder diretivo em processos de rotina da área como medidas disciplinares, planejamento e concessão de férias, e ainda, elaboração de plano de desenvolvimento individual da equipe, entre outras; Garantir o desempenho dos veículos em termos de eficiência operacional, consumo de combustível e segurança, através da gestão de sistemas de telemetria para coletar e analisar dados como velocidade, consumo de combustível, tempo ocioso, frenagens bruscas e etc, identificando oportunidades de otimização, oferecendo treinamento aos motoristas e tomando medidas para melhorar a eficiência operacional e reduzir custos; Assegurar que os veículos estejam com todos os itens de segurança disponíveis e em bom estado de funcionamento, através de procedimentos para que os motoristas realizem check-lists periódicos, inspecionando os veículos quanto a itens de segurança, como luzes, freios, pneus, e etc. garantindo a conformidade com as normas de segurança estabelecidas; Executar auditorias relacionadas aos processos de Frotas conforme Assessment Logístico definido, com objetivo de garantir o padrão estabelecido pela companhia; Garantir contato frequente com o time de frotas de nível corporativo, através de reuniões periódicas para trocar informações, alinhar estratégias, compartilhar melhores práticas, discutir desafios e garantir a harmonização das atividades e metas relacionadas às frotas; Garantir que as empresas terceiras as quais prestam serviço à área cumpram os requisitos acordados, atendam aos padrões de qualidade esperados e alcancem os resultados desejados, de acordo com os procedimentos e normas exigidas pela companhia; Executar análise e preenchimento dos indicadores da área, garantindo a integridade dos dados apontados, e quando identificado algum desvio, desenvolve ou solicita planos de ação baseados em metodologias e ferramentas adequadas para correção da situação; Organizar reuniões periódicas com as equipes e áreas envolvidas no processo de frotas, compartilhando informações sobre oportunidades de redução de custos e identificando áreas para implementação de melhorias; Apoiar na segurança do ambiente de trabalho para os colaboradores envolvidos nas operações de frotas, promovendo a cultura e boas práticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE), buscando um ambiente de trabalho mais seguro baseado nas normas, diretrizes e procedimentos internos; Gerenciar o orçamento designado para a área de frotas, garantindo o uso eficiente e adequado dos recursos financeiros; Assegurar a gestão da manutenção preventiva/corretiva, lavagem, lubrificação, gestão de pneus, bem como demais pontos focais para a disponibilidade da frota, estabelecendo cronogramas e procedimentos e supervisionando a execução dessas atividades, através do check-list diário e semanal; Apoiar na manutenção e calibração dos tacógrafos conforme necessidade, dando suporte para que estejam funcionando corretamente e em conformidade com as regulamentações; Garantir o registro adequado e o cumprimento dos procedimentos e normas da empresa em relação a sinistros e multas envolvendo os veículos da frota; Assegurar a conformidade e o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e desempenho dos veículos da frota; Garantir o alinhamento entre as áreas envolvidas e promover a melhoria contínua dos processos. Formação Acadêmica Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Logística. Requisitos CNH B DEFINITIVA Excel Avançado Conhecimento em gestão de frotas Conhecimento mínimo em plano de manutenção de veículos Conhecimento em SAP Habilidade em gestão de pessoas Inglês intermediário (Diferencial) Conhecimento em Power BI (Diferencial) Benefícios Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa 'Conta Comigo' com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia. E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório*. E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*. E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. *conforme elegibilidade. NÓS SOMOS HEINEKEN! No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.
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