Responsibilities Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo.
A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY'S ?, DORITOS ?, CHEETOS ?, GATORADE ?, PEPSI ?, QUAKER ? , entre outros.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+).
pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura.
Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo.
Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) tenham voz.
Principais responsabilidades: Gerir e desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – algumas atividades incluem: Recrutamento e Seleção, Acompanhamento do time direto, Controle de Jornada, Aplicação de Medida Disciplinar, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Desligamentos e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico e comportamental da função; Definir plano de campo conforme diretrizes da companhia e garantir execução no ponto de venda; Monitorar e orientar as atividades de Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV; Visitar as lojas de seu roteiro observando as oportunidades e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência; Apoiar no atingimento/superação dos KPIs; Apoiar na solução de problemas diários no PDV; Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança.
Qualifications Requisitos: Graduação completa ou cursando (com declaração/certificado em mãos); Habilitação - Cat.
B (definitiva) com pontuação em dias; Desejável experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte; Conhecimento Pacote Office intermediário - Power Point/Excel; Disponibilidade para viagens.
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2/2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses; OBS.
: Esse processo seletivo será misto - interno e externo.
O que você pode esperar de nós: Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional; Uma cultura dinâmica e inclusiva; Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional; Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio; Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado; Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita.
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade.
A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia.
A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
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