Job descriptionSomos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde. Nosso propósito é compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão é ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores são Solidariedade, Excelência e Resultado.Main responsibilitiesSupervisionar a equipe de regulação interna, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo para garantir o cumprimento eficaz das atividades. Gerenciar o fluxo de pacientes, otimizando o agendamento de consultas, exames, cirurgias e internações, considerando a disponibilidade de recursos médicos e leitos hospitalares. Garantir que os agendamentos sejam feitos de maneira eficiente e adequada, considerando as prioridades clínicas, o estado dos pacientes e a disponibilidade dos profissionais de saúde. Colaborar com médicos, enfermeiros e outros profissionais para realizar a triagem e avaliação dos pacientes, determinando a urgência e a prioridade de atendimento. Coordenar a alocação de leitos, monitorando a ocupação e garantindo a disponibilidade para novos pacientes, considerando a gravidade das condições clínicas. Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos, como emergência, centros cirúrgicos, unidades de internação e serviços de diagnóstico, para garantir uma transferência suave e eficiente dos pacientes. Manter registros precisos de todos os pacientes atendidos, procedimentos agendados, internações e transferências, garantindo a integridade e precisão dos dados. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de regulação interna, propondo alterações para otimizar a eficiência e a qualidade do atendimento. Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe de regulação, garantindo que todos os membros estejam atualizados com as práticas e políticas relevantes.Requirements and skillsEnsino Superior Completo na área de Saúde, Administração Hospitalar ou área relacionada. Pós Graduação na área de Gestão Hospitalar, Serviços de Saúde ou área relacionada.Additional informationRemuneração + Pacote de benefícios completo: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Auxílio Creche e Clube de Benefícios.
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