A SolMirandaRH em parceria com Condomínio Residencial, contrata: Supervisor Operacional de Condomínio Principais Responsabilidades: Supervisão de Equipes e Operações: Coordenar e supervisionar as equipes de portaria, limpeza, manutenção, segurança e outros prestadores de serviço.
Garantir o cumprimento das escalas de trabalho e monitorar o desempenho das equipes.
Realizar treinamentos e orientar os colaboradores sobre as normas internas e padrões de qualidade.
Controle de Manutenção e Infraestrutura: Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas do condomínio (elevadores, geradores, sistemas hidráulicos e elétricos, entre outros).
Inspecionar regularmente as áreas comuns para identificar possíveis problemas e sugerir soluções.
Solicitar e acompanhar os serviços de fornecedores terceirizados relacionados à infraestrutura.
Gestão Operacional: Garantir a organização e o funcionamento adequado das áreas comuns do condomínio.
Propor melhorias operacionais para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Atendimento e Comunicação: Atender demandas, reclamações ou sugestões de moradores e usuários, fornecendo feedbacks ou encaminhando soluções.
Servir de ponte entre o síndico, administradora e as equipes operacionais.
Garantir a boa comunicação entre os colaboradores e as partes envolvidas no condomínio.
Fiscalização de Normas: Assegurar o cumprimento do regulamento interno do condomínio por moradores e colaboradores.
Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e legislação aplicável.
Relatórios e Feedbacks: Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das atividades e condições do condomínio para o síndico ou administradora.
Monitorar indicadores de desempenho operacional e sugerir melhorias.
Requisitos: Cursando nível superior.
Experiência prévia na supervisão de operações em condomínios ou áreas semelhantes.
Conhecimento básico de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar condicionado, etc.).
Boa comunicação verbal e escrita.
Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
Desejável curso ou treinamento em administração condominial ou áreas correlatas.
Habilidades: Capacidade de gerenciar e motivar equipes.
Habilidade para coordenar múltiplas tarefas simultaneamente.
Clareza no diálogo com moradores, equipes e fornecedores.
Antecipação de problemas e busca de soluções práticas.
Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr