INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário das 08 às 17hEscala 6x1 e 5x2Benefícios: Salário + VR ao dia trabalhado e VAUtiliza carro da frota para deslocamento.Caso tenha interesse, enviar a carteira digital de trabalho para o whatsapp (11) 947577920.RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais.Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe.Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário.Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade.Delegar tarefas, instruindo sua execução.Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores.Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida.Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e Livro de Ocorrências.Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário.Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto.Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs.Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário.ATENDIMENTO AOS CLIENTES:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas.Participar de implantação de clientes.Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço.Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais.Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções.Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas.Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos.Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos.Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento.ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo.#J-18808-Ljbffr