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.Ser um Sestiner é embarcar em um grupo com coragem para idealizar novos caminhos e ambição para traçar voos cada vez mais altos. Fazemos parte de uma companhia referência no segmento de malas de viagem, mochilas, bolsas e acessórios.Aqui você encontrará um ambiente colaborativo porque acreditamos no TRABALHO EM EQUIPE.Nossas decisões são norteadas com base em nossos principais pilares, sempre com muita EMPATIA, RESPEITO e AMOR AO PRÓXIMO.Estamos buscando um Supervisor de Lojas próprias para embarcar nessa viagem junto conosco! Topa?!Essa pessoa será responsável por supervisionar os times das nossas lojas próprias, visando garantir a excelência de atendimento aos nossos clientes internos e externos.Principais atividades e responsabilidades:Responsável pela supervisão dos times das nossas lojas próprias; Contribuir paraa entrega das metas de vendas, garantindo a execução dos planos de ações adequados; Contribuir paramotivação dos times, através da manutenção do ambiente de trabalho; Garantir a excelência nos processos através de treinamentos constantes das equipes de loja e da utilização dos manuais disponibilizados pelas áreas; Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio de reuniões com as equipes; Elaborar estratégias para alavancagem de vendas, performance desempenho; Garantir a gestão dos indicadores: Acompanhamento e direcionamento para melhoria; Garantir a Gestão de estoque e abastecimento; Controle de todos os processos para o pleno funcionamento da operação; Participação emprocessos de seleção de novos colaboradores para tomada de decisão; Oferecer forte presença na área de vendas – determinar o padrão para um serviço superior, suportando e monitorando de perto as atividades do piso para garantir a execução e entregar uma experiência premium ao consumidor; Gerenciar todasas atividades diárias da lojaExecutar e realizar a manutenção das diretrizes de Visual Merchandising e da área de vendas; Manter conhecimento de todas as áreas da loja; Promover treinamentos e educação continuadas das áreas; Auxiliar os gestores na condução de programas de treinamentos e formação da equipe.Pré Requisitos:Experiência anterior como supervisor de loja; Liderança de equipes em lojas de varejo; Senso de Urgência e Tomada de Decisão; Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Gerenciamento de conflitos; Desenvolvimentoe motivação de equipe; Excel Intermediário; Ensino superiorcompleto em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Nossos benefícios:Plano médico Bradesco Saúde; Plano odontológico Porto Seguro; Vale transportee reembolso de KM; Vale refeição Flex; Cesta básica;50% de desconto nos produtos Sestini; Parceria educacional; Parceria com SESC; Club de descontos em diversos parceiros através da Gointegro; Além disso, também temos alguns benefícios que traduzem o nosso propósito:Liberdade para ser você Incluir todos com o mesmo olhar está em nossa essência


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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