Supervisor Rh

Realizar processos de seleção, admissão e integração de novos colaboradores.Organizar e ministrar treinamentos junto a equipes e gestores.Realizar acompanhamento dos colaboradores com as avaliações no período de experiência.Promover o alinhamento da cultura organizacional.Administrar o clima organizacional de acordo com as necessidades da empresa e das equipes.Realizar a gestão de benefícios.Desenvolver ações de endomarketing.Implantar novas políticas e procedimentos da área de RH.Acompanhar desdobramentos do Planejamento estratégico.Acompanhar projetos relacionados a gestão de pessoas (Plano de Cargos e Salários, Pesquisa de Clima, dentre outros).Manter atualizadas as descrições de cargos.Administrar programação de férias junto aos gestores.Acompanhar e subsidiar ações de Saúde e Segurança Ocupacional.Mensurar e monitorar indicadores de RH.Manter atualizadoe organizado documentos e procedimentos da área de gestão de pessoas.
Requerimentos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Pós Graduação nas áreas de Gestão de Pessoas ou afins.Experiência na função de forma generalista, sobretudo na área de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento.Vivência com o sistema Fortes (Diferencial).Conhecimentos em Técnicas de seleção e noções de legislação trabalhista.Pacote Office.
Educação:
Ensino Médio / Completo

Carga Horaria de Trabalho:
Combinar Dias de trabalho:
Combinar Tempo de Experiência:
Com Experiência Salário:
Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00 Beneficios:
Vale Transporte,Vale Alimentação,Assistência Medica,