Detalhes da Vaga

Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente; Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar,realizar ações motivacionais, comunicação interna, rotinas de desligamentos inerentes às movimentações 40scolaboradores na unidade; Gestão de benefícios; Treinar e atualizar padrões corporativos relativos à área de Gente;Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade; Realizar gestão conjunta com as demais lideranças daunidade sobre às equipes, visando garantir a manutenção dos indicadores de Absenteísmo e Turnover dentro dasmetas estipuladas; Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais ede processos eficientes de gestão;Dentre outras atividades pertinente a função.
Requerimentos:
Superior completo em Administração, Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou correlatos.Vivência com os subsistemas de RH tais como:
R&S, DP; SESMT e T&D.
;
Educação:
Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho:
Combinar Dias de trabalho:
Combinar Tempo de Experiência:
Com Experiência Salário:
Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00 Beneficios:
Vale Transporte,Vale Alimentação,Seguro de Vida,Assistência Medica,


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Coordenador De Operações

Segmento: Não Informado Requisitos: Formação superior completa em administração, logística, gestão da qualidade ou engenharia de produção.Foco em resolução ...


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