Supervisor Technical Specialist - Contract

Detalhes da Vaga

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.
Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.
Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a)

Supervisor(a) de Contratos

que cumpla el siguiente perfil:
Propósito del puesto
Realizar la supervisión de los trabajos de mantenimiento de los equipos pesados que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio con los clientes (empresas mineras y/o empresas contratistas mineros y/o obras de construcción), en las unidades mineras u obras de construcción, en los contratos de servicio menor site (máximo 5 personas) o efectuar actividades como supervisor de guardia en los contratos denominados mayor site (más de 25 personas)
Profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánico Eléctrica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
Especialización en gestión de mantenimientos (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en la supervisión de un contrato de servicios y en laborares de mantenimiento mecánico o eléctrico para equipos de maquinaria pesada (cargadores, frontales, jumbos) para minería subterránea y superficie.
Conocimiento en sistemas de gestión, administración y logística (deseable).
Conocimiento de inglés intermedio (deseable).
Conocimiento de MS Office intermedio.
Contar con licencia de conducir A2B (indispensable más de 2 años de antiguedad).
Funciones
Implementar los programas de mantenimiento de los equipos según normas de fábrica.
Efectuar y/o participar en la programación y planeamiento de los servicios de mantenimiento preventivo, programado y correctivo, según normas de fábrica, de los equipos.
Supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio, tanto en los talleres subterráneos, talleres de superficie, frentes o labores de trabajo u otros lugares donde son requeridos.
Si es requerido, intervenir / ejecutar trabajos técnicos especializados a los equipos.
Coordinar con el cliente y/o Jefe zonal / Residente / Supervisor del Contrato de Servicio, todos los trabajos relacionados con los equipos bajo responsabilidad.
Elaborar informes técnicos de condiciones de trabajo, fallas, accidentes y reclamo de garantías de los equipos.
Elaborar informes de performance de los equipos y de seguridad del contrato.
Generar las solicitudes de insumos, materiales y repuestos para los servicios de mantenimiento de los equipos.
Presentar, sustentar y obtener la aprobación del cliente, de la liquidación mensual por el servicio contratado.
Participar en las reuniones de inicio y término de guardia que realiza el cliente con las áreas de operaciones y de servicios.
Identificar la necesidad comercial del cliente en base a la información de la gestión del contrato (equipos, reparaciones, servicios, partes, tools, etc.).
Asimismo, coordinar los requerimientos comerciales.
Reportar al área de RRHH.
las faltas o desviaciones del personal, con la finalidad de aplicar las sanciones y reconocimientos que se ameriten.
Identifica y gestionar el desarrollo del personal, con el objetivo de realizar un plan de sucesión y/o selección adecuada del recurso a su cargo.
Supervisar y solicitar, según corresponda, a los Residentes / Supervisores la gestión y/o los recursos que permitan que las instalaciones, infraestructura (talleres, oficina, vestuarios, contenedores, alojamiento, etc) sean acordes a ambientes seguros e imagen de buena presencia y conservación.
En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión.
Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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