Job description Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento.
Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!
Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar!
Incentivamos a diversidade e inclusão.
Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças.
Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!
Main responsibilities - Supervisionar e controlar as atividades relacionadas à administração de pessoal (admissões, transferências, férias, rescisões e assuntos correlatos), recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e demais processos pertinentes às unidades sob sua gestão; - Buscar continuamente oportunidades de aprimoramento dos processos e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos; - Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos da empresa, propondo e implementando ações de mudança e inovação conforme necessário, e colaborando com auditorias internas e externas relacionadas à área de Recursos Humanos; - Monitorar e desenvolver relatórios relacionados aos colaboradores, apoiando o processo decisório da empresa, bem como acompanhando os indicadores de desempenho de RH e as ações preventivas/corretivas estabelecidas; - Desenvolver relacionamento com os sindicatos locais, por meio de visitas periódicas e escuta ativa; - Promover programas de engajamento e desenvolvimento de pessoas; - Supervisionar a equipe de analistas de RH, garantindo sua motivação, qualificação e desempenho adequados; - Reportar assuntos críticos à gerência corporativa de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna; - Fornecer orientações aos gestores, à equipe de RH local e aos colaboradores sobre questões relacionadas à legislação trabalhista e às práticas de administração de pessoal; - Representar a empresa perante órgãos oficiais e fiscalizadores, sempre que solicitado; - Avaliar e aprovar medidas disciplinares e pedidos de desligamento; - Conduzir processos de benchmarking para avaliação das práticas de mercado; - Analisar criticamente as demandas dos analistas de RH locais, contribuindo para sua resolução em alinhamento com as políticas corporativas; - Garantir o cumprimento do orçamento de mão de obra e de viagens do departamento; - Monitorar o clima organizacional das unidades, buscando soluções para minimizar os custos fixos/administrativos.
Requirements and skills - Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, Engenharias e áreas afins; - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Liderança e áreas afins; - Disponibilidade para viagens.
Additional information TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI - Plano de saúde para titular e dependentes - Plano odontológico para titular e dependentes - Seguro de Vida - Programa de Previdência Privada - PLR atrelado às metas - Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia - Refeitório no local (dependendo da localidade) - Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã) - Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã) - Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares - Plataforma de atividades físicas: Gympass - Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa) #J-18808-Ljbffr