Supervisora (O) Manutenção

Hydro é uma empresa de alumínio integrada com 34.000 empregados em 40 países em todos os continentes, combinando competências locais, presença global e capacidades incomparáveis em P&D. Além da produção de alumínio primário, produtos laminados e extrudados e reciclagem, a Hydro também lavra bauxita, refina alumina e produz energia, para ser a única empresa 360° da indústria global do alumínio. A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação, a Hydro está comprometida com o fortalecimento da viabilidade de seus clientes e comunidades, moldando um futuro sustentável por meio de soluções de alumínio inovadoras. Áreas de Responsabilidades: Principais Atividades na área de capacitação Garantir os colaboradores das turmas operacionais capacitados a operar os equipamentos das frotas operacionais de modo a atender a demanda do fluxo de produção da mina; Garantir os colaboradores capacitados nas normas e procedimentos operacionais de segurança de modo que sejam atendidos os requisitos legais de segurança exigidos para as atividades operacionais da mina; Elaborar e divulgar o plano de capacitação anual e apresentar mensalmente o status do cumprimento do mesmo e a aderência da programação a liderança; Definir os KPI´s (Indicadores de Desempenho) de capacitação, acompanhar e divulgar a performance dos mesmos a liderança; Cuidar dos ativos do Centro de Treinamentos Operacionais, como o simulador das atividades operacionais; Coordenar a entrega técnica de novos equipamentos e ambientar os colaboradores na operação dos mesmos; Participar com o time de instrutores dos projetos que visualizam aumento da performance de produtividade e otimização do consumo de diesel das frotas de equipamento; Coordenar as atividades de aprendizagem dos menores aprendizes na imersão nas atividades operacionais da mina; Interagir com as equipes do Rh quanto a elaboração do PDA, Plano de Desenvolvimento Anual, e follow up mensal das atividades de capacitação, assim como com a equipe do SESMET quanto aos treinamentos normativos de HSE e Gerência de manutenção de equipamentos de mina; Principais Atividades na área de HSE Garantir os procedimentos operacionais atualizados, revisando-os sempre que houver mudanças na rotina operacional e manter os colaboradores reciclados. Coordenar o processo de investigação dos eventos de HSE, utilizando metodologias como a RAF e, TASK, divulgar o resultado e acompanhar a implementação das ações; Acompanhar o cumprimento e a aderência dos colaboradores na política, normas e procedimentos de HSE durante a realização das suas atividades; Gerir o sistema de reconhecimento de HSE, de modo que os dados/informações estejam atualizados, seja mensalmente divulgado o resultado e reconhecido os melhores conforme os critérios do sistema; Coordenar as reuniões e influenciar as atividades do Comitê Operacional de Segurança de modo que o time seja atuante, suas ações sejam implementadas e as boas práticas possam ser praticadas por todos; Realizar análise crítica dos indicadores de HSE e divulgar a performance e as oportunidades a liderança; Capacitar os colabores a entender e executar as ferramentas de HSE, analisar a qualidade da execução das mesmas e divulgar o cumprimento das metas de equipe e individuais; Realizar workshops e campanhas com temas específicos de HSE, conforme a necessidade. Interagir com as demais áreas quanto a realização de atividade de HSE comuns a MPSA e corporativas; Garantir a realização das reuniões de análise crítica semanal de HSE e mensalmente da COMSEG; Interagir com as áreas parceiras SESMET e meio ambiente na realização de campanhas, report de informações, atualizações de sistemas corporativos, levantamento consultivo de normas de HSE, avaliação de atividades, projetos e etc. Avaliação de atividades e projetos no sentido de elaborar a gestão de mudança, a SAMA e a SASSO; Principais Atividades na área de gestão (BABS) e pessoas Coordenar a implantação dos princípios e ferramentas do sistema de gestão, BABS, na rotina das atividades; Realizar anualmente uma autoavaliação do RoadMap do BABS, divulgar o resultado para a liderança, elaborar o plano de ação e acompanhar a implementação do mesmo; Catalisar as ideias e melhorias propostas pelos colaboradores e coordenar o cadastro das mesmas e apresentação dos melhores trabalhos no programa Conecta ideia; Garantir que a metodologia de 5S seja entendida pelos colaboradores e implementada nas áreas administrativas, operacionais e nos equipamentos; Garantir a operacionalização das ferramentas do Sistema de Gestão, como: A3 estratégico das gerências, DMS de 1º e 2º nível, Padrão Operacional (PRO), Times dedicados, Acordos entre clientes e fornecedores (ACF) e os padrões de 5S nas rotinas de atividades dos colaboradores; Suportar os colaboradores nas análises críticas dos indicadores (KPI´s) das atividades via relatórios em arquivo Excel e Power BI; Garantir as informações do Headcount, como: empregados ativos, inativos, férias, absenteísmo, afastados pelo INSS e em treinamentos), atualizadas e disponíveis para avaliação e tomada de decisão da liderança; Elaborar e coordenar o cumprimento da programação da rotina da governança administrativas, como: reuniões participativas com os operadores, reunião de performance com supervisores e operadores, reunião da COMSEG com a liderança, reuniões dos times; dedicados, reuniões do COOP e etc; Principais Atividades na área administrativa Atender a demanda das turmas operacionais com os serviços administrativos necessários para garantir da continuidade operacional; Garantir os dados cadastrais, carteiras de HSE, CNH, ficha de EPI´s, dos colaboradores atualizados; Fazer a gestão da aquisição, entrega e uso de EPIs, uniformes, ferramentas, materiais diversos etc., para os colaboradores e divulgar as informações as lideranças; Dar suporte a liderança na realização de exame periódico, reembolsos escolares, creche, despesas médicas, TFD, cadastro de dependentes junto ao Rh, entrega documentos, passagens, programação de treinamentos, cartão do plano de saúde, cartão alimentação, abertura de chamados de casos no portal do Rh etc; Coordenar os eventos especiais, como: festas comemorativas, reconhecimentos dos colaboradores, campanhas diversas etc; Garantir o padrão de 5S das áreas administrativas, como: a sala de rádio, auditório, depósito de materiais, posto avançado, DIR e áreas circunvizinhas; Manter um estoque mínimo de EPIs, uniformes e materiais essenciais para atender a demanda diária das turmas operacionais; Abrir notas de serviço de manutenção no SAP, fazer prestação de contas (cartão/operacional), fazer requisição de compras externa e de material em estoque (armazém), solicitar notas fiscais etc; Fazer solicitação de SP (serviço e pagamentos) e abertura de casos no Portal de Serviços, de Finanças e de TI via portal Hydro; Elaborar planilhas em Excel e painéis dashboard no Power & BI de indicadores e informações diversas; Principais Atividades na área de manutenção autônoma Garantir que os colaboradores das turmas operacionais entendam e pratiquem nas suas rotinas operacionais os conceitos da manutenção autônoma de modo a garantirem seus equipamentos inspecionados, as anomalias identificadas e tratadas, limpos, higienizados em boas condições funcionais e operacionais; Interagir com a equipe de manutenção e engenharia de equipamentos de mina no sentido de avaliarem as condições operacionais e funcionais dos equipamentos, visando implementar as melhorias necessárias que otimizem a disponibilidade física (DF) e o (LCC) dos equipamentos; Apresentar a performance dos indicadores da manutenção autônoma e torná-los visuais nos quadros de gestão a vista de modos que os colaboradores tenham acesso; Dar suporte as gerências na manutenção das instalações de apoio operacional, como posto avançado, portarias, prédios administrativos etc., e na condução de projetos de suporte operacional; Formação Acadêmica: Nível Médio Técnico Engenharia / Economia / Administração / Pedagogia e/ou Segurança do Trabalho Conhecimentos e Habilidades: Experiência com Manutenção Preventiva e Corretiva de Minerador de Superfície Wirtgen SM2500. Conhecimento em Manutenção Corretiva e Preventiva de Escavadeiras CAT390. Conhecimento de sistema de Gestão baseado em Lean Manufacturing Conhecimento de Aplicação dos 5s Experiência de atividades de manutenção realizadas em campo. Inglês Básico Conhecimentos do sistema SAP Modulo PM Gestão de pessoas Conhecimento de técnicas de Manutenção Preditivas Conhecimento básico de processos de PCM. Conhecimento de KPI's de manutenção (MTBF,MTTR,DF) "Um lugar onde você faz a diferença!" Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office. Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 30/04/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse .