Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras , de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto.
E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de "renovar a vida a partir da árvore".
É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas .
Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina .
Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais .
Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade. Para saber mais acesse: www.suzano.com.br /n QUEM NOS INSPIRA?
Alguém que acredite em nossos valores; Com iniciativa; Que proponha ideias e soluções.
Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, influenciar comportamentos e direcionar a equipe para atingir objetivos comuns.
Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir informações de forma clara e eficiente, ouvir atentamente e garantir que a comunicação seja bidirecional.
Empatia: Compreender e reconhecer as emoções e perspectivas dos colaboradores, o que ajuda a construir um ambiente de trabalho mais colaborativo e compreensivo.
O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?
Ter Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharias; Experiência com Gestão de Pessoas, de no mínimo 2 anos (com os atributos descritos acima de Liderança, Comunicação e Empatia); Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel principalmente).
/n DADOS: Local de trabalho: Suzano/SP Podendo residir em: Suzano, Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos e Inscrições até: 20/09/2024 O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Responsável pelas operações de chão de fábrica, visando assegurar a produtividade, qualidade, segurança, custos de produção e desempenho, dentro dos prazos pré-estabelecidos pela programação.
Promover a interface entre as demais áreas da fábrica para alinhamento de informações.
Responsável pela avaliação de manutenção emergencial juntamente com o mantenedor de turno da Manutenção.
Responsável pela orientação dos demais operadores no cumprimento dos procedimentos operacionais, check-lists e atividades de rotina do turno, limpeza e organização.
Responsável pela verificação dos ckeck-lists e rondas atuando na identificação e correção dos desvios.
Responsável em promover a comunicação entre as áreas internas avaliando as situações que possam causar desvios de produção, qualidade, segurança, custos e meio ambiente. Responsável por realizar a primeira análise dos eventos ao longo do turno tais como, quebras, falhas de equipamentos e consumos altos.
Responsável pelo levantamento de situações de risco e atuar imediatamente.
Realizar reuniões individuais com seus colaboradores a fim de dar feedback e promover seu desenvolvimento individual com orientações e treinamentos pelo menos duas vezes ao ano.
Garantir a execução dos treinamentos da Matriz de treinamento, cumprindo 100% dos treinamentos.
Cumprimento de todos os treinamentos técnicos, garantindo o processo de sucessão dentro da equipe operacional.
Monitorar, controlar e estimular a redução de custos no orçamento.
Utilizar o PTP e garantir o bom funcionamento do mesmo.
Gerir a HE do seu turno e utilização de recursos.
Preencher os relatórios de turno, informando, requisitando, fornecendo dados, utilizando-se do sistema OCR, a fim de suprir a área e dar informações sobre o andamento das atividades e ocorrências no turno sob sua responsabilidade.
Solicitar, Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais de campo, obtendo maior produtividade e contribuir para o desenvolvimento e qualificação dos recursos humanos.
Contribuir para a manutenção e melhoria das normas técnicas, procedimentos operacionais e instruções de trabalho, identificando alterações necessárias através de auditorias (DTO) e operacionalizando sua implantação, conscientizando os subordinados quanto a importância em atender e praticar os programas de gestão da empresa.
Monitorar sistematicamente as condições físicas do ambiente de trabalho, bem como o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e saúde do trabalho utilizando-se das ferramentas utilizadas pela empresa.
Assegurar que os ambientes de trabalho sejam mantidos em adequadas condições de ordem, arrumação e limpeza praticando o programa BOM SENSO e priorizar a participação de seus colaboradores nos processos de conscientização, educação e orientação sobre prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Analisar os relatórios técnicos e de medições recebidos e tomar ações, caso necessário.
Inclusive os check list e rondas dos operadores.
Liderar e participar de grupos de melhoria aplicando as ferramentas da Excelência Operaciona, garantindo a eliminação de pequenos problemas dentro do próprio turno e a investigação formal da mesma.
Realizar as reuniões GR 2.0 no N1 e 2, participando ativamente das reuniões diárias de interface com as outras áreas da unidade, informando as condições operacionais e recebendo informações das áreas que fazem parte da linha de produção, analisando possíveis impactos na Máquina de Papel e Acabamento.
Participar e estimular seus colaboradores nos programas corporativos e ser responsável pelo Bom Senso da área.
Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG.
