Venha fazer parte da startup que é referência em Vendas B2B!
A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica, fornece uma Plataforma de Inteligência e Prospecção B2B na nuvem que permite segmentar e consultar todas as 22 milhões de empresas do Brasil.
Temos grandes clientes como Linkedin, TOTVS, Unimed, Uber, e também atendemos a centenas de clientes do mercado PME.
Estamos em constante crescimento e gerando muitas oportunidades empolgantes em várias áreas.
Nossa missão é encontrar profissionais que não apenas possuam as habilidades certas, mas que também se encaixem perfeitamente na nossa cultura vibrante e inovadora.
Estamos em busca de um Analista em Talent Acquisition dinâmico(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe.
O(a) candidato(a) ideal precisa ter experiência em recrutamento e será responsável por identificar, atrair, prospectar e selecionar talentos excepcionais que contribuirão para o crescimento e sucesso contínuo da nossa empresa.
Responsabilidades: Desenvolver e implementar processos de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
Identificar e abordar potenciais talentos através de diversas fontes, como redes sociais, banco de talentos, entre outros.
Conduzir entrevistas prévias para garantir a adequação dos candidatos às necessidades e cultura da empresa.
Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a criação de anúncios de vagas até a entrevista final com o responsável.
Construir e manter relacionamentos com candidatos e partes interessadas para garantir uma experiência positiva e eficiente.
Monitorar e analisar métricas de recrutamento para otimizar processos e estratégias.
Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
Experiências com entrevistas e análise de candidatos.
Habilidade com Hunting.
Habilidade em construir relacionamentos e comunicação eficaz com candidatos.
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas e prazos de forma eficiente.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e software de gestão de candidatos.
Proatividade e organização.
Diferenciais que valorizamos Ter trabalhado em startup Benefícios: Regime CLT; Salário à combinar; Trabalho 100% remoto; ? Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Visa; Auxílio Home Ofiice no valor de R$200,00; Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco; Gympass: plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar; Zero dress code, vista como se sentir mais confortável; Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais; Plano de carreira com PDI trimestral; Day off no mês do aniversário.