Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaNúmero de vagas: 2Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralSobre o Grupo Hub: A Hub é um grupo que possui soluções em Recrutamento e Seleção pensadas de acordo com a necessidade dos clientes.
Contamos com especialistas em diferentes segmentos e níveis de senioridades.
Acreditamos que as relações humanas são a base para que o trabalho com o candidato e com o colaborador seja um sucesso.Sobre a Vaga: Um Talent Acquisition de RPO (Recruitment Process Outsourcing) é responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de uma empresa, mas de forma terceirizada.
Suas responsabilidades incluem:Identificação de necessidades de contratação: Trabalha em estreita colaboração com os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa.Desenvolvimento de estratégias de recrutamento: Com base nas necessidades identificadas, desenvolve estratégias para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento.Triagem de currículos: Realiza a triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos.Entrevistas: Realiza entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural.Avaliação de candidatos: Realiza avaliações de candidatos, como testes de habilidades e psicométricos, conforme necessário.Feedback e comunicação: Mantém os candidatos informados sobre o progresso de seus processos seletivos e fornece feedback construtivo.Negociação e fechamento: Auxilia na negociação de propostas salariais e benefícios e no fechamento da contratação.Análise e relatórios: Realiza análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, fornecendo relatórios e insights.Requisitos: Experiência com vagas de volume e projetos.
Graduação completa em psicologia.
Disponibilidade para atuar de forma híbrida.
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