Na EVEO, transformamos tecnologia em oportunidades para empresas dos mais variados setores, com soluções de ponta em cloud e data center, que vão desde servidores virtuais até a construção de nuvens privada.
Fundada em 1998, crescemos junto com a Internet e, por mais de 20 anos, a inovação e o atendimento de excelência são marcas registradas do nosso trabalho.
? SOMOS GREAT PLACE TO WORK!
Conquistamos a certificação GPTW, que reconhece a EVEO como um excelente lugar para se trabalhar.
Sobre a Vaga:
Será responsável por encontrar, atrair e contratar profissionais para a companhia, garantindo que os candidatos selecionados estejam alinhados não apenas com as competências técnicas, mas também com a cultura e os valores da empresa.
Responsabilidades e atribuições:
Definir junto aos gestores o escopo de atuação, desafios e melhores testes/atividades para cada perfil de vaga;
Elaborar o
job description
alinhado com a política de cargos e salários da companhia;
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas de diversos níveis e áreas de atuação;
Definição de estratégia e execução do hunting, bem como entrevistas comportamentais alinhadas a competências e valores da EVEO;
Publicar e acompanhar as vagas ativas nas redes sociais da empresa;
Criar e executar estratégias contínuas de atração e seleção de talentos, criando um banco de talentos para possíveis posições futuras;
Garantir uma boa experiência do cliente interno em relação a
shortlist
, pareceres e fluidez do processo;
Conduzir a negociação, elaborar a carta oferta e apoiar em todo o processo até a admissão das pessoas aprovadas para cada vaga;
Conduzir todo o processo de
onboarding
dos novos colaboradores;
Realizar report semanal sobre o andamento das posições, de forma estratégica e com dados.
Requisitos e qualificações:
Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
Experiência com LinkedIn Recruiter;
Experiência com recrutamento de profissionais de TI;
Experiência com aplicação e avaliações DISC será um diferencial;
Disponibilidade para trabalhar 100% no modelo presencial em São Paulo (Região do Brooklyn);
Vivência com elaboração de relatórios analíticos, vinculados ao plano de recrutamento;
Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:
Vale Refeição/Alimentação (Flash benefícios)
Vale Transporte (Flash benefícios)
Plano de saúde Porto Seguro Prata - mensalidade 100% custeada pela empresa + 50% do valor de seus dependentes (
sem coparticipação
)
Plano odontológico Porto Seguro
Wellhub plano Basic+ gratuito e subsídio nos demais planos
?
Day off
flexível no mês de aniversário
Bônus atrelado a performance nos ciclos de avaliação de desempenho
Bônus por indicação de novo colaborador
E ainda tem mais!
Um ambiente pensado também para momentos de descontração com café, fruta todos dias, Netflix, puffs, rede, videogame, fliperama e muito mais!
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Modelo de Trabalho Presencial
(estamos próximo ao shopping Morumbi, estação Brooklin do metrô e estação Morumbi da CPTM).
Quer fazer parte dessa história incrível e evoluir junto com a gente?
Então #VemPraEVEO