Talent Acquisition Specialist

EmpresaSetor de energias renováveis, em São Paulo - SP.Perfil do candidato:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Vivência sólida em recrutamento, preferencialmente internacional;Experiência prévia como especialista;Experiência com liderança de projetos voltados para melhoria de processos;Inglês avançado/fluente é obrigatório (espanhol é desejável);Disponibilidade para viagens de maneira regular, principalmente nos primeiros 6 meses;Capacidade analítica para avaliação de indicadores;Responsabilidades:Condução de processos seletivos nacionais e internacionais;Atuação junto aos gestores e Business Partners, a fim de gerar resultados mais assertivos no que diz respeito aos processos seletivos;Liderar projetos de melhorias de processos, revisando políticas e implementando processos que possam melhorar os resultados;
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