Talent Acquisition Sr

**Responsabilidades**:
1. Recrutamento de profissionais em diversos perfis e níveis de senioridade.

2. Alinhamento e definição de perfis junto aos Gestores e HRBPs.

3. Gestão de projetos de recrutamento em grande volume.

4. Definição do Hunting Ground e mapeamento de mercado.

5.Pesquisa de perfis profissionais em fontes de recrutamento variadas.

6. Elaboração de relatórios e análise de competências.

8. Reuniões sobre prioridades de e apoio aos gestores.

9. Acompanhamento do fluxo de admissão de novos colaboradores

**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em psicologia, Recursos Humanos, Administração, e áreas afins.

Solida experiência em processos de Recrutamento e Seleção para diversos níveis.

Experiência com diferentes fontes de Seleção;
Experiência na área de tecnologia

Experiência com Hunting Ground

Domínio pacote office

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Hunting Ground (obrigatório)
- em processos de Recrutamento e Seleção para diversos níveis. (preferencial)
- área de tecnologia (obrigatório)