Talent Acquisition Sr.

Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento industrial, situado na região da Vila Olimpia, São Paulo, capital. DESAFIOS DA POSIÇÃO Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. RESPONSABILIDADES Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos. Conduzir entrevistas por competência e aplicar testes psicológicos e de habilidades, quando necessário. Experiência no desenvolvimento de processo de onboarding, garantindo a integração eficiente dos novos colaboradores. Elaborar relatórios e métricas de recrutamento, apresentando resultados e propondo melhorias nos processos. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS PARA A POSIÇÃO É mandatório ter inglês avançado que permita a realização de entrevistas e avaliações de candidatos. Sólida experiência com processos de onboarding e integração de novos colaboradores. MODELO DE TRABALHO Híbrido, sendo 4 (quatro) dias presenciais e 1 (um) dia remoto.