Estamos buscando um(a) Talent Advisor especialista na contratação de Profissionais com Deficiência (PcD). Se você tem expertise em campanhas de atração, criação de estratégias de recrutamento e análise de dados, além de forte habilidade em relacionamento com fontes de candidatos, venha transformar o mercado conosco!Responsabilidades principais:Desenvolver e liderar tecnicamente campanhas estratégicas de atração de talentos PcD, garantindo alcance e engajamento eficazes.Criar e gerenciar curvas de contratação, alinhadas às metas organizacionais e legais, monitorando o progresso em tempo real.Realizar análise de dados e relatórios para identificar tendências, prever desafios e propor soluções na jornada de recrutamento e seleção de PcDs.Utilizar ferramentas como Power BI para consolidar e apresentar informações estratégicas aos stakeholders.Estabelecer e fortalecer relacionamentos com fontes de candidatos, incluindo ONGs, associações, universidades, empresas parceiras e redes sociais focadas em PcD.Garantir compliance com a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91) e promover práticas inclusivas em todas as etapas do recrutamento.Conduzir entrevistas estruturadas e baseadas em competências, oferecendo insights estratégicos para os gestores de contratação.Participar de feiras, eventos e iniciativas voltadas para a inclusão de PcDs no mercado de trabalho, ampliando a visibilidade e o impacto da empresa no mercado brasileiro.Requisitos:Experiência comprovada como Talent Advisor, Recrutador ou função similar com foco em contratação de PcDs.Conhecimento avançado em campanhas de atração de talentos e estratégias de sourcing.Domínio de ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel avançado e CRMs de recrutamento.Habilidade em criar e gerenciar relatórios e KPIs, com foco em resultados.Experiência em recrutamento baseado em competências e entrevistas estruturadas.Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com ênfase em construção de relacionamentos com parceiros estratégicos.Conhecimento atualizado sobre legislação trabalhista e diretrizes de inclusão voltadas para profissionais com deficiência.Benefícios:Contratação MEI;Salário compatível com o mercado + comissão por metas;Flexibilidade de horário e trabalho 100% remoto;Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.