Talent Analist

Job Brief:A área de Talent Management é responsável por apoiar as áreas de negócios focando no desenvolvimento de talentos individuais e coletivos, inspirar uma cultura vencedora e criar vantagem competitiva que fornece resultados muito além das expectativas.Responsibilities:- Contribuir com a entrega da estratégia do negócio através do suporte às lideranças na identificação, priorização e construção das capacidades organizacionais;- Desenvolver e implementar soluções de Gestão de Talentos tendo como base inputs das áreas, do Business Partner e KPI's de Recursos Humanos;- Capacidade de avaliar as necessidades de desenvolvimento e desenvolver o plano estratégico;- Atuar como consultor global de Gestão de Talentos.Skills Required:Ensino Superior completo;Inglês avançado;Solida experiência em Gestão de talentos principalmente em ''Learning & Development'' - conceito e pratica;''Business Acumen'' - Experiência em Multinacionais reconhecidas em Talent Management;Conhecimento em ferramentas de assessment;Boa gestão da implementação de projetos de desenvolvimento, habilidade de priorização;Agilidade de aprendizado, trazer novas idéias e colocá-las em prática;Disponibilidade para trabalhar com diferentes países e fusos horários.
#J-18808-Ljbffr