Sobre nós ?Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível.
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
?Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer.
Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
??Nossos valores? Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.?Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.?Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.?Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
// Sobre a oportunidadeEsta rede é direcionada a pessoas plenos e sêniores que buscam atuar como Investor na XP Inc na região de Curitiba.
Temos vagas previstas para serem abertas em 2024 com diversas senioridades na estrutura.
Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas, entraremos em contato, convidando para avançar no processo seletivo.Como Investor do time de Estratégia XP, você ficará responsável por trabalhar o asset allocation dos clientes de forma sofisticada, garantindo o enquadramento dos portfólios, de acordo com o suitability de cada cliente.
O Investor ocupa a posição de referência técnica para o segmento e, além de garantir a qualidade na alocação dos clientes, atua sendo interface direta com as áreas de negócio da companhia, pensando estrategicamente quais ativos devem ser trabalhados e quais perfis de cliente têm maior propensão para determinada oferta.
Geram insumos comerciais para todo o time, através de treinamentos, dados, materiais, etc.
Principais responsabilidades: Atender os principais clientes da XP, em conjunto com o Banker do cliente; Ser referência técnica sobre produtos, planejamento financeiro e asset allocation no segmento; Identificar as melhores oportunidades de investimentos, garantindo assertividade comercial; Construir e disseminar as melhores práticas de investimentos entre os assessores; Realizar consultoria de investimentos para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade; Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.
// Pré-requisitos: Ter a nossa cultura; Perfil comercial e relacional; Sólido conhecimento sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, Previdência, entre outros); Conhecimento sobre asset alllocation, enquadramento, inteligência de base; Conhecimentos de macroeconomia e sua conjuntura atual; Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda; CFP ou CGA ou CFG; // Diferenciais: CFA ou outras certificações.
// Modelo de trabalho: Presencial em Curitiba e proximidades.
Benefícios que oferecemos: ? Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
?Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
?Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
?? Jornada de trabalho com flexibilidade ??O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes.
É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.?
