Desejamos estar entre os melhores produtos de investimentos nas categorias que atuamos.
Transformação social - assim nasceu a SUNO, em 2017, com seu modelo de negócio inspirado em mudança.
Mudança de visão de vida, de conhecimento, de patamar financeiro.
Começamos como uma casa de Research, e ao longo desses 5 anos de história evoluímos junto do mercado, sem perder a nossa essência - nosso motor principal de crescimento profissional. Hoje o Grupo SUNO é uma Holding que congrega alguns negócios: Research, Consultoria, Wealth, Assessoria, Asset e Mídias.
E em 2022, fez uma parceria estratégica com um dos maiores grupos do mercado financeiro do Brasil, a XP Inc. , com isso, se torna acionista do Grupo.
A SUNO acredita e tem como propósito, levar as melhores soluções financeiras para os nossos clientes, de forma transparente e desmistificando a ideia de que entender de investimento não é para todos.
Mostramos aos nossos clientes, de forma didática, as melhores alternativas de investimento.
Investir no seu sucesso é um dos nossos principais valores.
Nossos colaboradores são nossos principais ativos.
E, com eles, chegamos ao reconhecimento do selo Great Place to Work Brasil pelo 4º ano seguido.
Estamos crescendo exponencialmente e você pode fazer parte dessa trajetória de sucesso com o nosso time de #SunoLovers.
A SUNO quer chegar além.
Topa o nosso desafio?
/n O que a Status Invest Assessoria de Investimentos espera: Formação Acadêmica: Bacharelado em Administração, Economia, Finanças ou área relacionada.
MBA é uma vantagem. Certificações: Ancord - obrigatório; CFA - desejado; CFP - desejado; Certificações financeiras como Série 7 e Série 24.
Experiência: Experiência prévia em liderança de equipe de assessores e equipe de vendas, preferencialmente em empresa de serviços financeiros ou assessoria de investimentos.
Conhecimentos Específicos / Habilidades (idiomas, certificações, sistemas, soft skills : Habilidades de liderança; Habilidades comerciais; Comunicação e negociação; Foco em resultados; Colaboração; Conhecimento sólido do mercado financeiro, produtos de investimento e regulamentações do setor.
/n Além disso, este profissional também vai: Liderança de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de AIs e SDRs, definindo metas individuais e coletivas, fornecendo feedback regular e incentivando o desenvolvimento profissional.
Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e implementar programas de treinamento contínuo para a equipe, abrangendo aspectos técnicos de produtos financeiros, técnicas de vendas, habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
Gestão de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe, analisando métricas de vendas, qualidade de atendimento e satisfação do cliente, e tomar medidas corretivas quando necessário para garantir o alcance das metas.
Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros da equipe, identificando talentos e garantindo a aderência aos requisitos e valores da empresa.
Planejamento Estratégico: Colaborar com a liderança sênior na definição de estratégias de vendas e crescimento, contribuindo com insights e sugestões com base na experiência e no conhecimento do mercado.
Gestão de Jornada : responsável por assegurar os processos ao longo da jornada do cliente, assegurando que cada etapa seja devidamente seguida para garantir uma experiência consistente e satisfatória.
Suas responsabilidades incluem coordenar atividades desde o início até a conclusão, seguindo procedimentos estabelecidos para alcançar resultados de alta qualidade e atender às expectativas dos clientes.
Gestão de Processos: Garantir a conformidade com os processos operacionais e regulamentações do setor financeiro, implementando melhorias conforme necessário para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço.
Relacionamento Interdepartamental: Facilitar a comunicação e a colaboração entre a equipe de vendas e outros departamentos, como compliance, operações e marketing, para garantir alinhamento e cooperação em iniciativas e projetos.