Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
Responsável pela gestão e liderança de pessoas, processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas, prazos e cumprimento do orçamento alinhados a estratégia da cia, visando desenvolver equipes de alta performance para entregarem produtos funcionais e de qualidade, nos times sob sua responsabilidade.
Promover o desenvolvimento da equipe de Faturamento - Backoffice da Linha Protheus em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, fazendo interface com o book de competências TOTVS, auxiliar no desenvolvimento dos PDIs e zelar pelas ações de reconhecimento, conforme avaliação de performance;Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas, sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;Participar na tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas junto ao Tribe Lead (responsável pelo segmento/plataforma) por meio de aconselhamento/insumos;Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos e avaliação de performance (próprios ou terceiros);Desdobrar as metas da companhia e da área de Soluções Cross - Plataformas para o time a partir dos insumos obtidos do Agile Master, Agile Coach, Product Owner e Tribe Lead, visando o atingimento dos resultados estratégicos;Realizar apresentação de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders;Desenvolvimento do onboarding de novos funcionários e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização);Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira;Assegurar a entrega das metas do time de Faturamento - Backoffice da Linha Protheus, contribuindo para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time;Capacitar e desenvolver sucessores a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time. Descrição Descrição:Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
O QUE VOCÊ VAI FAZER: Responsável pela gestão e liderança de pessoas, processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas, prazos e cumprimento do orçamento alinhados a estratégia da cia, visando desenvolver equipes de alta performance para entregarem produtos funcionais e de qualidade, nos times sob sua responsabilidade.
Promover o desenvolvimento da equipe de Faturamento - Backoffice da Linha Protheus em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, fazendo interface com o book de competências TOTVS, auxiliar no desenvolvimento dos PDIs e zelar pelas ações de reconhecimento, conforme avaliação de performance;Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas, sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;Participar na tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas junto ao Tribe Lead (responsável pelo segmento/plataforma) por meio de aconselhamento/insumos;Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos e avaliação de performance (próprios ou terceiros);Desdobrar as metas da companhia e da área de Soluções Cross - Plataformas para o time a partir dos insumos obtidos do Agile Master, Agile Coach, Product Owner e Tribe Lead, visando o atingimento dos resultados estratégicos;Realizar apresentação de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders;Desenvolvimento do onboarding de novos funcionários e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização);Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira;Assegurar a entrega das metas do time de Faturamento - Backoffice da Linha Protheus, contribuindo para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time;Capacitar e desenvolver sucessores a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time.#LI-DNI
Outros requisitos:O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Conhecimentos: Management 3.0 e Métodos Ágeis.Arquitetura ProtheusExperiência na gestão de squads de Desenvolvimento;Gestão orçamentária;Conhecimento em Tecnologia da informação. "Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor". Que tal deixar a sua marca, com muita autonomia, em um ritmo acelerado, na maior empresa de tecnologia do Brasil?
Somos apaixonados(as) em apoiar e impulsionar o trabalho dos(as) TOTVERS, clientes e fornecedores. Aqui as áreas corporativas são parte indispensável para que mais de 70 mil empresas no Brasil e no mundo sejam transformadas pela tecnologia da TOTVS.
Se você quer aprender muito, em um ambiente dinâmico e com muita gente boa, vem pra TOTVS!
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