MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share. Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país. Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais. E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores. Modelo híbrido - Barueri, SP. Desafios e Responsabilidades: Liderar o time técnico sendo uma referência técnica, acompanhando entregas e garantindo o alinhamento com os objetivos da cia; Programar, testar e homologar soluções em Dataflex v.3.2, garantindo a qualidade e performance; Habilidade para mentorar e orientar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e inovador; Tomada de decisão assertiva em situações críticas, priorizando resultados e entregas; Realizar engenharia reversa de código-fonte em Dataflex v.3.2 (procedural) e definir requisitos técnicos e funcionais para a reescrita em Java. Você precisa ter: Formação Superior Relacionada a Tecnologia; Domínio em bancos de dados relacionais, preferencialmente PL/SQL Oracle v.11g; Experiência em Dataflex v.3.2 (procedural), incluindo manutenção e desenvolvimento de novas funcionalidades. BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica; PLR (Bônus Anual); Restaurante no Local Licença Maternidade / Paternidade - Estendida; Desconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce; Cartão Sam's Club; Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade; Benefício Ótica; Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira PAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídica; Avatar da Saúde - Com dicas de Saúde e qualidade de vida customizadas. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê