Tech Lead - Desenvolvedor Sênior Se você tem vontade de fazer algo grande e propósito de apoiar as pessoas na construção de organizações mais éticas e transparentes, então seu lugar é no Ouvidor Digital!O Ouvidor Digital O Ouvidor Digital acredita na importância da construção de uma cultura ética para o desenvolvimento de qualquer organização. Através da nossa solução de gestão de canal de denúncias, ajudamos centenas de empresas, de todos os portes e segmentos, no desenvolvimento e no fortalecimento de ambientes mais éticos.Possuímos um espírito jovem, inovador, tecnológico e aficionado pelo sucesso de nossos clientes. Somos, literalmente, Digital .Nossa CulturaIntegridade: Somos íntegros por adotarmos uma conduta honesta, transparente e coerente com o nosso discurso, nossas políticas e combinados, reafirmando e praticando diariamente nosso propósito junto aos stakeholders.Comprometimento: Sabemos o que faz uma equipe incrível, são pessoas incríveis e comprometidas com o sucesso do negócio, do cliente e da sua carreira.Foco no cliente, pessoas e resultado: Os clientes são a nossa razão de existir, logo, devemos nos esforçar para entregá-los a melhor experiência. Para isso, nos empenhamos em desenvolver pessoas capazes de aperfeiçoar os nossos processos, produtos e serviços, visando agregar valor e gerar resultados significativos para os clientes e para o negócio.Postura Inovadora: Valorizamos a inovação, por isso, os ouvidores são livres para propor, questionar e colocar suas ideias em prática. Consciência Social: Ao apoiar as pessoas na construção de ambientes mais éticos e transparentes, assumimos o papel de agentes transformadores da sociedade. Por aqui, fortalecemos relações harmônicas pautadas no respeito, na empatia e no cuidado com o impacto das nossas ações e atitudes sobre os outros.Qual será o seu papel? Liderar e impulsionar a equipe de desenvolvimento para o alcance dos resultados propostos. Analisar e desenvolver sistemas, levantar requisitos, mapear processos e realizar modelagem de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras do negócio. Responsável por ajudar na definição da arquitetura ideal de desenvolvimento dos projetos.Como será seu dia a dia? Liderar o desenvolvimento técnico dos demais membros do time; Supervisionar e orientar o time de desenvolvimento de software, definindo padrões de codificação, arquitetura de sistemas e práticas recomendadas; Fornecer orientação técnica e apoio ao crescimento profissional dos membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo; Responsável por desdobrar as definições estratégicas da empresa para o plano tático e operacional; Responsável por garantir o monitoramento e a avaliação do desempenho do time de desenvolvimento; Responsável pelas metas de engenharia do time dentro da diretoria de produto.Requisitos e qualificações: Ter experiência profissional com:desenvolvimento de software; criação de testes automatizados; criação de integração entre plataformas (APIs); Domínio: sobre paradigmas de programação orientada a objetos e funcional; sobre processos e ferramentas de versionamento de código; dos conceitos relacionados ao desenvolvimento web; das principais estruturas de dados e padrões de projeto; Conhecimento Avançado em: linguagem de programação: Javascript ou Typescript; Framework web: React, Node ou Rails; Express, Google Cloud Platform, Twilio, Firebase e Vercel; mecânica de aplicações conversacionais (URA e chatbots); Conhecimento intermediário/avançado em inglês (verbal e escrita). Habilidades:Liderança técnica e gerenciaMento da equipe de desenvolvimento; Capacidade analítica; Boa capacidade de se comunicar; Saber trabalhar com autonomia e responsabilidade.; Bom relacionamento interpessoal para trabalhar em equipes multidisciplinares; Criatividade para propor soluções que proporcionem a otimização e melhoria dos processos. Requisitos desejados - Você ganha pontos se tiver os seguintes diferenciais para essa vaga:Conhecimento sobre os temas de Governança, Riscos e Compliance; Experiência com desenvolvimento de aplicações conversacionais utilizando inteligência artificial (chatbots, OpenAI, Palm2) Modelo de contratação: CLT/PJ (à negociar)Modelo de trabalho: Remoto / HíbridoEtapas do Processo Seletivo:?Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!Entrevistas com o time de Gente e Gestão: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Entrevista com a Liderança e Diretoria: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.Feedback: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.Importante!O Ouvidor Digital não faz qualquer distinção sobre raça, gênero, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência. Sinta-se à vontade para se candidatar às vagas. Todas as pessoas são muito bem-vindas!E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerOD .
