Job description
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias.
Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável.
Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual.
É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão.
Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Seja quem você é aqui!
Main responsibilities
Atuação do Tech Lead focado em Front mobile;
Fornecer suporte técnico às equipes de desenvolvimento, promovendo a adoção de padrões, melhores práticas e uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento;
Facilitar a comunicação técnica com stakeholders não técnicos, traduzindo requisitos complexos em soluções compreensíveis;
Monitorar o desempenho das soluções implementadas, identificar gargalos e propor melhorias contínuas;
Identificar oportunidades para o negócio relacionadas à eficiência operacional;
Tomar decisões com base em dados olhando tanto para métricas técnicas quanto para indicadores;
Realizar investigações e propor melhorias no ambiente digital a fim de aumentar o nível de satisfação dos clientes nas plataformas digitais (NSS);
Atuar com protagonismo em salas de crise no âmbito de incidentes críticos, sempre visando ações para disponibilizar os serviços impactados de forma mais rápida e com qualidade;
Estudar causa raiz no mapeamento dos incidentes e endereçar correções;
Orientação Técnica: Como TL, você será o ponto de referência para as decisões técnicas mais críticas.
Isso inclui escolher tecnologias adequadas para o projeto (como frameworks, ferramentas de teste, etc.
), guiar a arquitetura da aplicação e resolver problemas complexos que outros desenvolvedores possam enfrentar;
Mentoria: Desenvolver a equipe técnica por meio de feedbacks regulares, revisões de código e orientação para boas práticas de desenvolvimento;
Revisão de Código: Garantir que o código produzido pela equipe siga padrões de qualidade, eficiência e segurança.
Essa prática melhora tanto a qualidade do produto quanto o desenvolvimento dos profissionais da equipe.
Requirements and skills
Ensino Superior Completo;
Forte conhecimento em desenvolvimento App com ReactNative e BFF Node (Obrigatório);
Conhecimentos em aplicações web, aplicações mobile, aplicações cliente/servidor, integrações entre sistemas e sistemas de mensageria (Obrigatório);
Conhecimento em Mobile: Swift (para iOS), Kotlin/Java (para Android), Dart (Flutter), React Native (Obrigatório);
Possuir um entendimento sólido dos aspectos técnicos do desenvolvimento de software;
Conhecimento em Front-end: HTML, CSS, JavaScript (incluindo frameworks/libraries como React, Angular);
Conhecimento em Back-end: Node.js, Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel);
Conhecimento em banco de dados relacionais e não relacionais como: PostgresSQL, Mysql, Oracle, MongoDB, DocumentDB;
Conhecimento em integração contínua, processo de testes, segurança e qualidade (CI e CD);
Conhecimento em Datadog (Ferramenta para performance de aplicações);
Metodologias ágeis: Scrum, Kanban.
Additional information
Participação nos Resultados (PPR)
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Refeitório no local
Seguro de Vida
Vale-Transporte
Benefício Farmácia
Convênio com Empresas Parceiras
Auxílio Academia (Gympass)
Cesta de Natal
Trilha de Carreira
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
#J-18808-Ljbffr