Estamos em busca de uma pessoa dedicada e com vontade de fazer a diferença para atuar na área de Liderança técnica. Se você ama tecnologia, gosta de desafios e acredita no poder da colaboração para alcançar grandes resultados, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e Inspirar a Equipe Técnica: Ser a referência técnica do time, oferecendo orientação em problemas complexos e apoiando o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe.Gestão de conflitos e comunicação assertiva: Habilidade para resolver conflitos, negociar e comunicar decisões técnicas de forma clara e eficaz para diferentes perfis de stakeholders.Planejamento e Arquitetura de Projetos: Participar ativamente nas reuniões de planejamento, contribuindo na definição e evolução da arquitetura dos projetos e garantindo a aderência às melhores práticas e à visão estratégica da empresa.Supervisão do Desenvolvimento de Aplicações: Coordenar o desenvolvimento e manutenção de aplicações em Java e Node, com foco em alta performance, escalabilidade e eficiência.Garantia de Qualidade: Realizar code reviews para assegurar consistência e qualidade do código, estabelecendo padrões de codificação e boas práticas para o time.Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar de forma colaborativa com Product Owners, desenvolvedores e outras partes interessadas para definir requisitos, prazos e estimativas realistas, alinhando expectativas com os objetivos de negócio.Monitoramento e Gestão de Riscos: Acompanhar de perto o progresso dos projetos, identificando riscos e propondo ações de mitigação para garantir a entrega no prazo e com qualidade.Implementação de Novas Tecnologias: Incentivar a experimentação e adoção de novas tecnologias e metodologias que otimizem o fluxo de desenvolvimento e aumentem a eficiência da equipe.Fomento ao Crescimento da Equipe: Promover um ambiente de aprendizado contínuo e inovação, incentivando a equipe a se aperfeiçoar e desenvolver suas habilidades.Supervisão da Operacionalidade das Aplicações: Garantir que as aplicações existentes estejam sempre operacionais, gerenciando e priorizando atividades de manutenção.Resposta a Incidentes e Emergências: Gerenciar e responder prontamente a incidentes de produção, minimizando o impacto nos usuários finais e assegurando uma resolução eficaz. Requisitos e qualificaçõesExperiência como Tech Lead: Mais de 5 anos de atuação em liderança técnica, com habilidades avançadas em Node.js e orientação de equipes multidisciplinares.Proatividade e Habilidades de Comunicação: Capacidade de identificar problemas e oportunidades de melhoria, com forte habilidade para negociar prioridades e soluções junto ao PO e ao time.Linguagem e Frameworks: Proficiência em Node.js para criação de serviços Backend robustos e escaláveis.APIs RESTful: Experiência em design e implementação de APIs eficientes e seguras com Node.js, com uso de Swagger/OpenAPI para documentação.Bancos de Dados: Conhecimento avançado em MySQL para manipulação e integração de dados, com atenção ao desempenho e otimização de queries.Camadas de Cache: Experiência prática com ferramentas de cache como Elasticsearch e Azure Search para otimização e rápida recuperação de dados.Observabilidade e Monitoramento: Conhecimento em práticas de Observabilidade, incluindo logging, métricas e rastreamento de desempenho para diagnóstico e otimização de sistemas.Arquitetura de Microserviços: Experiência na concepção e implementação de microserviços, com foco em modularidade, escalabilidade e manutenção.Ferramentas de Build: Experiência com gerenciadores de build, como Maven ou Gradle.Segurança de Aplicações: Familiaridade com padrões de autenticação e autorização, como JWT (JSON Web Tokens) e OAuth2, garantindo a segurança dos dados.Automação de Testes: Experiência com testes unitários e de integração, especialmente testes de API com Postman, para assegurar a confiabilidade e a consistência das funcionalidades.Metodologias Ágeis: Experiência em Scrum e/ou Kanban, com capacidade de colaboração e adaptação em ambientes ágeis.Práticas de DevOps e CI/CD: Conhecimento em integração e entrega contínua, com experiência em ferramentas como Jenkins, GitLab CI, ou equivalentes.Controle de Versão: Proficiência em Git para controle e versionamento de código.Experiência em Cloud: Vivência com Azure, AWS ou Google Cloud, com capacidade de desenvolver e manter aplicações escaláveis e seguras na nuvem. Benefícios Remuneração compatível com o mercado; Trabalho 100% Remoto; Descanso remunerado de 15 dias após 12 meses na empresa; Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna; Seguro de Vida. PLR de acordo com a política da empresa. Voucher do Ifood no dia do aniversário. Programa de indicação #amigosv8.tech.Sobre a empresa Há 10 anos no mercado, a V8.Tech é uma empresa jovem, movida por tecnologia e inovação, que acelera a transformação digital. Ajudamos nossos clientes a revolucionarem seus negócios por meio da reestruturação e evolução, com foco na otimização de processos, tecnologia da informação, transformação digital e no crescimento em diversos setores. Atendemos diversos países na América Latina a partir de nosso escritório em São Paulo: Argentina, Colômbia, Peru e México.
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